Geldwolf in schaapskleren?

Nog maar een jaar geleden mocht directeur Johan van Praet nemans Aveleijn de bokaal voor de 'beste regionale werkgever' in ontvangst nemen. Foto: Carlo ter Ellen

Het amicale mailtje is veelzeggend. Aangezien bonussen vandaag de dag vaak op voorhand al omstreden zijn, heeft Johan van Praet hoogstpersoonlijk een oplossing bedacht hoe hij toch financieel kan worden beloond voor zijn, naar eigen zeggen, "excellente prestaties". De ernstig in opspraak geraakte directeur van Aveleijn, Twentse instelling voor verstandelijk gehandicapten, windt er geen doekjes om, want zo schrijft hij zonder blikken of blozen: hij wil het liefst een eigen dienstwoning.

Dit blijkt uit interne correspondentie waar deze krant de hand op heeft weten te leggen. 'Beste Netty, Jos en Wim', zo richt Van Praet zich in zijn mailtje vriendschappelijk rechtstreeks tot de leden van de raad van toezicht, om vervolgens zijn idee voor de dienstwoning te lanceren. Die felbegeerde dienstwoning kwam er uiteindelijk niet, maar wel een intussen veelbesproken renteloze hypothecaire lening van 550.000 euro. Boven op zijn jaarsalaris van ruim 2,1 ton, een dienstauto van 70 mille en een premie over 2008 van 13 mille.

Het leidde tot grote massale maatschappelijke en ook politieke verontwaardiging. Bewindslieden Klink en Bussemaker spraken er hun afschuw zelfs over uit. Intussen staat Aveleijn compleet op stelten. De or heeft zijn vertrouwen opgezegd in zowel de omstreden directeur als de voltallige raad van toezicht. Maar die weigeren vooralsnog op te stappen.

Ze willen woensdag een allerlaatste maal met de or rond de tafel in een ultieme poging voor zichzelf het vege lijf te redden. Sterker, Van Praet heeft zijn personeel laten weten dat hij ook nog maar geen seconde heeft gepiekerd over een vroegtijdig vertrek. De huidige commotie is aan alles en iedereen te wijten - behalve aan hemzelf, verklaart hij, aldus een bron. De extra beloning is volgens Van Praet helemaal conform de beleidsplannen en er is vooral sprake van 'een politiek spel' rondom zijn persoon.

Zieltjes winnen

Intussen probeert hij zoveel mogelijk zieltjes te winnen onder zijn werknemers. In een vertrouwelijke brief, die hij eind vorige week aan het personeel stuurde, zegt hij dat er 'een hetze' gaande is tegen hem en de instelling. Hij vraagt zijn medewerkers daarom om steun. "Onszelf kastijden en laten misbruiken voor politieke standpunten of mediaspektakel lijkt verre van verstandig", aldus Van Praet.

Maar de brief lijkt alleen maar olie op het vuur. Volgens or-voorzitter Marco van de Ruit regende het vervolgens klachten van verontwaardigde personeelsleden. Volgens de woordvoerder voelt het personeel zich door Van Praet onder druk gezet. De or zegt dan ook voet bij stuk te zullen houden: ze willen dat zowel Van Praet als de RvT vertrekt. Voornaamste reden is de huidige opstelling van beide partijen. Na alle beroering over de renteloze lening voor Van Praet werd besloten de omstreden financiële regeling terug te draaien. Tot ontsteltenis echter van de or en personeel zou Van Praet vervolgens ter compensatie een bonus krijgen.

Bindingspremie

"We zien dat niet zozeer als bonus, maar meer als bindingspremie. We willen hem graag voor onze organisatie behouden. Van Praet heeft de afgelopen jaren veel voor Aveleijn betekend", aldus RvT-voorzitter Netty van den Nieuwboer. Voor de or was dat dé druppel. "In plaats van te erkennen dat die renteloze lening niet de schoonheidsprijs verdient, blíjven ze maar hun beleid verdedigen. Voor ons is de maat vol. Zowel de directeur áls de RvT moet weg!"

Onder zijn medewerkers kan Van Praet ondertussen niet veel goeds meer doen. Met name omdat hij jarenlang de moraalridder uithing. Drie medewerkers die op heterdaad werden betrapt bij het roken van een sigaret op het terrein van de instelling, werden zonder pardon op staande voet ontslagen. Maar ook was Van Praet bedenker van de campagne 'Ik ben voorbeeldig', waarin medewerkers worden geacht het goede voorbeeld te geven. Dat leidde zelfs tot een 'terrasverbod' voor medewerkers in hun eigen vrije tijd: alcohol nuttigen in een café in het bijzijn van een Aveleijncliënt was uit den boze.

Verzoeningspoging

Morgen is er nog een laatste verzoeningspoging, maar het personeel en ouders van cliënten zijn bang dat Van Praet nu vooral van plan is zijn huid zo duur mogelijk te verkopen. Een medewerker: "Hij maakt er een loopgravenoorlog van, is bezig zich juridisch diep in te graven. Waarschijnlijk om ook nog eens een riante afvloeiingsregeling voor zichzelf in de wacht te slepen. En we vrezen dat dit weer ten koste gaat van de budgetten voor onze cliënten. Deze man heeft twee gezichten: jarenlang predikte hij normen en waarden. Maar ondertussen graaide hij - in tijden van bezuinigingen - zelf naar hartelust uit de gehandicaptenpot."

Directeur Johan van Praet reageerde gisteren desgevraagd op alle commotie: "Het lijkt me niet verstandig om nu op de zaak in te gaan. Wij willen er eerst middels intern beraad uit zien te komen."

Tweet

 Mail

 Print