'Ondernemingsraad moet onderhandelen over cao'

Hiervoor pleit het Alternatief voor Vakbond (AVV), omdat de gevestigde bonden geen draagvlak zouden hebben onder werknemers jonger dan 50 jaar.

"De or is een democratisch gekozen instituut, in tegenstelling tot een vakbond", zegt voorzitter Martin Pikaart, die al jarenlang strijdt om met zijn AVV aan meer cao-onderhandelingstafels te worden toegelaten. "Daarom kan de or de onderhandelingen voor de bedrijfs-cao beter doen, of láten doen. Nadien moet de or het resultaat weer in een referendum voorleggen aan alle werknemers, zodat die allemaal hun zegje kunnen doen."

Als het gaat om een cao voor een hele sector, of om bedrijven waar geen or is, moeten de vakbonden ook maatregelen nemen om het draagvlak te verbeteren, vindt Pikaart. "Het gaat er vooral om dat lang niet iedereen over wie de cao gaat, lid is van een vakbond. Op deze manier zijn bijvoorbeeld ook flexwerkers veel beter vertegenwoordigd."

De discussie over representativiteit van de partijen die een cao afsluiten werd deze week weer aangezwengeld door een uitspraak van de Raad van State. Werkgevers- en werknemerspartijen moeten een minimaal aantal leden vertegenwoordigen om de cao algemeen verbindend te kunnen laten verklaren door de minister van Sociale Zaken. Daarmee gaat de cao ook gelden voor niet-leden.

De Raad van State oordeelde dat een cao uit 2007, afgesloten door uitzendkoepel ABU en drie vakbonden, niet algemeen verbindend verklaard had mogen worden. Reden was dat partijen onvoldoende representatief waren. De minister moet hier nu een nieuw besluit over nemen. De zaak was aangespannen door AVV en de NVUB, een vereniging van kleine uitzenders. Pikaart voelt zich dan ook gesterkt door de uitspraak van de raad.

Critici trekken al langer de representativiteitscijfers in twijfel. Niet alleen in de uitzendsector, maar ook elders. Probleem daarbij is dat de cijfers niet meer openbaar gepubliceerd worden, en dat er niet één bron is waar deze cijfers vandaan komen.

Tweet

 Mail

 Print

 DFT Nieuwsbrief