AEX -4,85 320,27 -1,49% FTSE 100 -52,50 5842,97 -0,89% DAX -133,89 6654,91 -1,97% Dow 0,00 12890,46 0,00% Dollar -0,011 1,3174 -0,84% Olie 1,39 118,59 +1,19% |
"Philips blijft minder dan gemiddeld presteren fors belonen", sneert David Tomic van de Vereniging van Effectenbezitters (VEB). Volgens Tomic is de bonus van Kleisterlee niet op z'n plaats, omdat Philips van 2006 tot 2009 in vergelijking met branchegenoten slechter dan gemiddeld heeft gepresteerd. De VEB-vertegenwoordiger wijst er verder op dat het elektronicaconcern vorig jaar weliswaar een nettowinst van €424 miljoen heeft behaald, maar dat de omzet met liefst 12% kelderde naar €23,2 miljard.
Bestuurder Ron van Baden van FNV Bondgenoten reageert nog feller op de megabonus voor Kleisterlee. "Het Philips-bestuur vervreemdt zich hiermee van hun personeel. Voor een groot deel van de werknemers moesten in 2009 de salarissen worden bevroren. Duizenden werknemers zijn de laan uitgestuurd", briest de vakbondsman, die overigens vorig jaar betrokken was bij de cao-onderhandelingen met Philips. "Zij vroegen aan ons om verantwoorde eisen te stellen, gezien het economisch tij. En dan doen ze dit. Het is bijna crimineel", aldus Van Baden.
Het is bepaald niet de eerste keer dat felle kritiek losbarst op het beloningsbeleid bij Philips. Kleisterlee kwam bijvoorbeeld op de aandeelhoudersvergadering in 2007 zwaar onder vuur te liggen van beleggers, omdat hij een extra bonus van €350.000 had ontvangen voor de verkoop van de chipdivisie. Veel aandeelhouders vonden dat het verkopen van bedrijfsonderdelen tot het normale takenpakket van de Philips-baas behoorde en wezen het extraatje daarom af.
De inmiddels 63-jarige Kleisterlee is van plan op de jaarvergadering in maart 2011 af te treden als bestuursvoorzitter. Hij heeft dan tien jaar leidinggegeven aan de fabrikant van medische apparatuur, verlichting en huishoudelijke elektronica. De Belg Rudy Provoost, baas van de lichtdivisie, wordt gezien als een grote kanshebber om de nieuwe Philips-baas te worden. Voor de continuïteit willen de Philips-commissarissen echter de lopende contracten met Steve Rusckowski (baas van de divisie Healthcare) en Gottfried Dutiné (Consumer Lifestyle) openbreken en verlengen.
Daarnaast heeft Philips gisteren laten weten dat in 2015 minimaal de helft van de omzet uit duurzame producten moet komen. Dat ligt nu op 30%. Onder duurzaam verstaat Philips 'groene' producten die minimaal 10% beter scoren op het gebied van energie-efficiëntie, verpakkingen, gevaarlijke bestanddelen, gewicht, recycling, afval en levensduur. "We reageren hiermee op trends in de wereld die je niet kunt ontkennen", aldus Philips-topbestuurder Provoost.
© 1996-2012 Telegraaf Media Nederland | Landelijke Media B.V., Amsterdam.
Alle rechten voorbehouden.
e-mail: info@dft.nl
Privacy | Disclaimer