AEX 2,79 295,55 +0,95% FTSE 100 50,90 5402,43 +0,95% DAX 74,54 6414,48 +1,18% Dow -74,92 12454,83 -0,60% Dollar 0,002 1,2592 +0,18% Olie 0,28 106,83 +0,26% |
De krant baseert zich op een nieuw remuneratierapport, waar de aandeelhouders mee hebben ingestemd tijdens de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering eind mei. Het personeel van het hoofdkantoor in Almere is woest nu het op deze informatie is gestuit. 78 van de 400 werknemers dreigen de laan te worden uitgestuurd.
„Dit verklaart precies waarom het bestuur zo graag wil gaan snijden in de back office in Nederland. Niet omdat het daadwerkelijk noodzakelijk is, maar omdat dit de kans op een overname vergroot. En daarbij spinnen de topbestuurders garen”, aldus een boos personeelslid. Volgens ingewijden zou de uitzender Adecco interesse hebben getoond in een overname.
Volgens het beloningsrapport zal „bij beeindiging van het dienstverband als gevolg van een overname van de onderneming, welke leidt tot een ’change of control’, de ontslagvergoeding tweemaal de vaste brutojaarbeloning bedragen, inclusief pensioenbijdrage, verhoogd met een twaalfde van deze vaste brutojaarbeloning, inclusief pensioenbijdrage voor elk jaar dat het dienstverband met USG People duurt. Deze ontslagvergoeding zal echter niet meer bedragen dan drie maal de vaste brutojaarbeloning, inclusief pensioenbijdrage.”
Lees het volledige artikel in de Financiële Telegraaf.
© 1996-2012 Telegraaf Media Nederland | Landelijke Media B.V., Amsterdam.
Alle rechten voorbehouden.
e-mail: info@dft.nl
Privacy | Disclaimer