Rem op cao-gesprekken

Foto: ANP

Vorig jaar liepen 550 cao’s af, maar eind december waren 150 daarvan nog niet vernieuwd. Ook in januari loopt het overleg nog niet echt hard, stelt AWVN, dat jaarlijks bij circa 500 cao’s betrokken is. Normaliter worden er in de eerste maand van het jaar 24 akkoorden gesloten, voor 225.000 werknemers. Tot nu toe zijn er vijf kleinere overeenkomsten gesloten.

Dat het allemaal niet zo soepel loopt is ook duidelijk te merken aan het moeizame proces in de schoonmaak. Ook de onderhandelingen voor onder meer gemeenteambtenaren en thuiszorgmedewerkers zitten muurvast.

AWVN stelt vast dat de cao-onderhandelingen in 2011 weliswaar wat minder stroef verliepen dan in de twee voorgaande jaren, maar 'stroever overleg dan in het crisisjaar 2009 en het jaar met de nasleep ervan is ook bijna niet mogelijk'.

Vakbonden en werkgevers maken dus niet echt voort met het afsluiten van akkoorden, en AWVN verklaart dat vooral uit de economische onzekerheid. Ook is er nog een hoop onduidelijkheid over hoe het pensioenakkoord zal uitpakken. Sociale partners kunnen afwachten, want als er geen nieuwe cao komt, blijft de oude gelden.

Positief noemt AWVN – weinig verrassend – dat de afgesproken loonsverhogingen in de loop van het jaar daalden. Gemiddeld gingen de lonen met 1,75% omhoog. Dat is onder het inflatieniveau, dus werknemers teren dan in op hun koopkracht.

Toch vindt directeur arbeidsvoorwaarden dat nog altijd ’hoger dan verantwoord’. "In de internationale concurrentieverhoudingen kunnen loonkostenstijgingen gemakkelijk tot reorganisaties leiden, zeker op dit ogenblik. Gezien de dalende lijn in de loonafspraken wordt er dus wel gereageerd op het aanhoudende slechte economische nieuws, maar de reactietijd blijkt langer dan gewenst."

De FNV hanteert voor het lopende cao-seizoen een looneis van maximaal 2,5%. Ook willen de FNV-bonden nog €300 bruto compensatie voor koopkrachtverlies door kabinetsmaatregelen.

AWVN is wel blij dat er in cao’s meer afspraken zijn gemaakt over het duurzaam inzetbaar houden van werknemers.

 Mail

 Print

 DFT Nieuwsbrief