Nieuw! Elke maand
15 Premium artikelen gratis.
Registreer nu of log in en lees voortaan elke maand 15 Premium artikelen gratis.
Dit is het laatste Premium artikel dat u gratis kunt lezen. Tijd voor een abonnement!
premium
`Als iemand chronisch ziek is, is diegene niet automatisch arbeidsongeschikt.`
'Als iemand chronisch ziek is, is diegene niet automatisch arbeidsongeschikt.'
Foto: Corbis

Onbegrip wegwerken

05 NOV 2015 Dianda Veldman

"Me inspannen om chronisch zieke mensen aan het werk te houden of te krijgen? Waarom? Er zijn zoveel mensen zonder werk, waarvan de meesten gewoon gezond zijn. Dan ga ik me toch niet inspannen om zieken aan het werk te krijgen."

Wat geïrriteerd kap ik het gesprek af en loop met ferme stappen richting kassa. Wat een stomme opmerking. Ongenuanceerd, kwetsend zelfs. Met zo'n negatieveling kan ik echt niets. Toch moet ik later enigszins terugkomen op deze woorden.

Zieke niet meer aan het werk

Maar laat ik even bij het begin beginnen. 'Zieke niet meer aan het werk', kopte De Telegraaf 27 oktober jl. Voortkomend uit een onderzoek dat landelijke patiëntenorganisaties uitvoerden onder mensen met een beperking of chronische ziekte. Hieruit blijkt dat hun arbeidsdeelname laag is, terwijl het helemaal niet zo ingewikkeld is om ze aan het werk te houden of krijgen. Daar moet alleen wel enige inspanning voor geleverd worden. Door de overheid, werkgevers, patiëntenorganisaties, maar ook door collega's en naasten.

Van irritatie naar motivatie

Precies dit vertelde ik die kennis van mij die ik tegenkwam in de supermarkt. Met de eerder vermelde reactie van hem als antwoord. Hoewel het mij eerst dus irriteert, werkt de reactie steeds meer als motivatie. Dit is precies dé reden waarom we ons moeten inspannen. Om zulke misverstanden, onbegrip en onduidelijkheden uit de wereld te werken.

Goede sociale werkomgeving

Dat hoeven niet eens grote inspanningen te zijn. Eenvoudige aanpassingen aan het werk en een goede sociale werkomgeving zijn vaak al voldoende. De praktijkverhalen die wij bij Patiëntenfederatie NPCF binnen krijgen, onderbouwen dit. Zoals het verhaal van een werknemer met MS die flexibele werktijden heeft, omdat hij vaak naar fysiotherapie moet. Of een werkneemster die door haar chronische ziekte moeite heeft met concentreren, vooral aan het einde van de dag. Zij kreeg in overleg met haar werkgever meer ruimte om haar eigen tijd in te delen.

Niet automatisch arbeidsongeschikt

Als iemand chronisch ziek is, is diegene niet automatisch arbeidsongeschikt. Werk is juist heel belangrijk voor hen. Om geld te verdienen, maar net zo goed voor sociale contacten en het gevoel nuttig te zijn. Waarom gaan zij dan niet gewoon werken of op zoek naar werk? Uit het onderzoek blijkt dat mensen met een arbeidshandicap in hun zoektocht naar werk vaak stuiten op onbegrip. Ze voelen zich gestigmatiseerd en gediscrimineerd. Hierdoor geeft een groot deel de zoektocht naar werk op.

Informatie bieden

Patiëntenfederatie NPCF wil hier verandering in brengen. Een eerste aanzet is bijvoorbeeld het project 'Chronisch baanbehoud' van Stichting A+O Metalektro en NPCF. Op chronischziekinmetalektro.nl staat onder meer hoe je als werkgever omgaat met een chronisch zieke werknemer.

Natuurlijk bieden we ook informatie voor mensen met een chronische ziekte. Wat kun je doen als je chronische ziek bent of wordt en aan het werk wilt blijven? Kortom, informatie over hoe je je situatie en ziekte bespreekbaar maakt en onbegrip kunt wegwerken. Bijvoorbeeld bij je werkgever, collega of bij die kennis die je toevallig tegenkomt in de supermarkt.

Verder lezen?
Elke maand 15 premium artikelen gratis
Ik heb al een account / ik ben abonnee
Verder lezen?
U heeft deze maand 15 Premium artikelen gratis gelezen.
Tijd voor een abonnement!
20.8 °C
NW2
Beurs AEX
AEX 527.73
+ / - -0.06%
Gezondheid
E-health
Zorg&Gezin
Meer Premium