Familiebedrijven doen het beter dan niet-familiebedrijven, afgemeten aan de belangrijkste financiële maatstaven zoals groei, omzet en het scheppen van banen.
Van de Europese middelgrote bedrijven (250 - 5000 werknemers) bestaat 38% uit familieondernemingen. Zij waren in 2007 samen verantwoordelijk voor het scheppen van 55% van de nieuwe banen.
Hechtere band
Het succes van familiebedrijven heeft volgens Ernst & Young te maken met het langere termijnperspectief en beter talentenbeheer. Ook kunnen beslissingen vaak sneller worden genomen in het contact met de klant, doordat een familiebedrijf vaker beschikt over een flexibel en doelgericht bestuur. Ondernemer Paul Verwater, eigenaar van familiebedrijf Verwater Group onderschrijft dit. ,,De lijntjes zijn korter binnen de familie. Als het moet kan een beslissing snel worden genomen, direct bij de klant aan tafel."
Dergelijke bedrijven hebben vaak ook een hechtere band met hun klant. Toch is deze hechte band met de klant volgens ondernemer Anne Jan Zwart, directeur van Ecostyle, geen garantie op succes. Volgens hem is er sprake van verharding van de markt. ,,Hoewel we proberen er kracht uit te halen, worden beslissingen uiteindelijk genomen op basis van harde argumenten."
Bedrijfsopvolging
Nederlandse bedrijven zien volgens het onderzoek als grootste uitdaging voor deze tijd het 'plannen van de opvolging'. De recessie kan hierbij een belangrijke rol spelen. ,,De volgende generatie heeft binnen een familiebedrijf nu wel degelijk een kans. Er zijn bedrijven die juist nu de jongere generatie erbij halen omdat ze creativiteit en motivatie kunnen gebruiken", stelt Albert Jan Thomassen van de Vereniging Familiebedrijven Nederland (FBNed).
Ondanks dat het onderzoek is gericht op middelgrote bedrijven, verwacht Wolfgang Paardekooper van Ernst & Young dat de resultaten voor familiebedrijven binnen het mkb er niet veel anders uit zouden zien. ,,Mits dit bedrijven betreft van enige omvang", aldus Paardekooper.

© 1996-2012 Telegraaf Media Nederland | Landelijke Media B.V., Amsterdam.
Alle rechten voorbehouden.
e-mail: redactie-i@telegraaf.nl
Privacy | Disclaimer
29 mei: Starten door een bedrijfsovername, Amsterdam
4 juni: Koude acquisitie, Arnhem
12 juni: Grip op je inbox , Seats2Meet, Utrecht
13 juni: De Drukte de Baas, Seats2Meet, Utrecht
21 juni: Social Media en Export, KvK, Enschede
Napret in de inbox
Abonneren op diervoeding
Casting met eigen gezicht
Goede films die geen fortuin kosten
Vintage op Facebook
Openbarende theemelanges
Flexibele trailer
Co-werkplek moet kwaliteit bieden
Zelf je boot verkopen, het kán
Multifunctionele coole helm
Projectie voor meer zichtbaarheid
Flirten via de smartphone
Verzamelplaatjes van eigen club
Spin in muzikaal en creatief web
Terug naar het aloude ambacht
Eigen tent voor verhuur aan prille...
Samen online geld inleggen
In de mode gerold
Bonte mix van internationale smaken
Cadeaubon voor online shoppers