Maurice Pothof van Netsociety: ,,We zijn in Nederland niet de enige spelers op de markt, maar in Amsterdam wel de eerste." Foto: Frank de Ruiter

"Het is echt in een vogelvlucht gegaan", vertelt mededirecteur Maurice Pothof. De Amsterdamse ondernemer werkte jaren met plezier voor Google Nederland, waar hij een van de eerste medewerkers was. "Het voelde toen echt als een eigen bedrijf. Maar naarmate de onderneming groeide en er steeds meer inmenging kwam van bovenaf, ging het ondernemende karakter er een beetje vanaf."

Dus werd het tijd voor een eigen onderneming. Samen met twee collega's besloot hij een eigen bedrijf op te zetten. Het betekende een enorme omschakeling voor de heren, die toch wel wat luxe gewend waren bij Google. "Op een vrijdag hadden we ons afscheidsfeest en de maandag erop stonden we ons antikraakpand aan de Overtoom te schilderen. Uiteindelijk zijn we een half jaar later al naar een groter kantoor verhuisd omdat we doorgegroeid waren tot een serieus bedrijf", vertelt Pothof, die doelt op het bedrijfspand aan de Meeuwenlaan in Amsterdam-Noord.

Netsociety heeft veel grote bedrijven zoals ING, ABN Amro, Thomas Cook en UPC in het klantenbestand staan. "Waar het op neer komt is dat wij er voor zorgen dat onze klanten vindbaar zijn op internet. Hogere posities realiseren binnen Google is hierbij een belangrijk element. Daarnaast zorgen we ervoor dat de resultaten optimaal worden gemeten, zodat de internet marketing activiteiten effectiever en efficiënter uitgevoerd kunnen worden."

Om als een gezonde onderneming te kunnen functioneren is volgens Pothof een goed personeelsbeleid misschien wel het belangrijkste punt. Dit begint bij de samenstelling van het managementteam. " Een ondernemer moet zijn sterke en zwakke punten kennen. Die weten wij van elkaar en daarom vormen mijn compagnons en ik een gouden team. Omdat wij een dienstverlenende organisatie zijn, moeten wij de mensen die wij aan ons hebben weten te binden behouden", vertelt Pothof. Hij doelt hierbij niet alleen op zijn klanten. "Het is mijn personeel dat hiervoor moet zorgen. Daarom houdt een goede ondernemer zijn personeel tevreden en inspireert hij ze, zodat ze zichzelf ook goed kunnen ontwikkelen."

Netsociety neemt deel aan de Ondernemersprijs van Amsterdam om als bedrijf naar buiten te kunnen treden in de stad zelf. "We zijn in Nederland niet de enige spelers op de markt, maar in Amsterdam zijn we wel de eerste."

 Mail

 Print

GERELATEERDE ARTIKELEN

25-05:

Werkgevers: Lenteakkoord pijnlijk maar nodig

25-05:

Ten Katemarkt gaat afslanken

25-05:

Innovatieve bedrijven zijn sexy

25-05:

'Klant dupe alcoholverbod'

25-05:

Run op airbags na roofgolf