Een bestaan als interimmer verliest aan glans. Foto: Getty Images

Dat blijkt uit marktonderzoek over de tweede helft van 2010 onder 750 hoogopgeleide zelfstandige dienstverleners door online-intermediair Interimpuls in Hilversum.

Aantal opdrachten

Het volume opdrachten trekt in een aantal vakgebieden weer aan, maar de prijzen waartegen gewerkt wordt, staan nog steeds onder grote druk. Gemiddeld vervulden de interimmers 15% meer opdrachten dan in de eerste helft van 2010, wat neerkomt op een bezetting van 54% van de zuivere werkuren. Liefst een op de vijf had een opdrachtportefeuille die niet voller kwam dan 20%.

Volgens directeur Marc van Heese van Interimpuls mag dan sprake zijn van verbetering, de markt voor deze doorgaans hoger opgeleide categorie zzp'ers is volgens hem nog steeds moeizaam. "Logischerwijs kan het nog veel beter, als je ziet waar we vandaan komen. Maar het verschilt ook erg per vakgebied. In de financiële dienstverlening is vaak sprake van langdurige opdrachten. Bij hen loopt de bezetting van de agenda vaak alweer op tot 80 à 90%. Maar in de communicatie en de pr, met vaak heel korte opdrachten, vallen nog steeds de hardste klappen."

Opdrachtportefeuille

Van Heese wijst daarbij op het feit dat de groep zelfstandige communicatie- en pr-adviseurs in de economische hoogtijdagen tot enorme grootte was gegroeid. "Ook de opdrachtportefeuilles binnen het algemeen management en facilitair staan onder druk. Die laatste categorie doet het zelfs slechter dan het halfjaar ervoor."

Uit het halfjaarlijkse onderzoek blijkt verder dat bij de grootste groep opdrachtverstrekkers, de mkb-bedrijven, de vraag naar technische interimmers, zoals projectleiders, juist stevig in de lift zit. "Over de hele linie lopen ict'ers traditioneel voorop."

Tarieven

De tarieven waartegen gewerkt wordt, staan echter nog stevig onder druk. Zowel bij de tijdelijke professionals, die weinig opdrachten hebben, als hun mede-zzp'ers die intermediairs inschakelen. De kosten van die extra 'schijf' tussen opdrachtgever en -nemer gaat op kosten van de interimmer.

Bijna de helft wordt onder zijn minimum uurprijs beloond. Ten opzichte van de zes maanden ervoor daalde het gemiddelde uurtarief 4% van 93,16 naar 89,47. Van Heese: "In de laatste zes maanden van 2010 ontvingen de interimmers 8,4% onder hun minimumbedrag, nu nog 6,5% daaronder. Het lijkt erop dat de minimumtarieven worden verlaagd, dat is een kwestie van vraag en aanbod. Een kleine shake-out is ook niet ongezond, er ontstaat weer meer een gevoel van loon naar werken. Er werd in de vette jaren ook wel heel gemakkelijk veel verdiend."

Baan

Het algemeen management loonde overigens het meest, met een gemiddelde uurprijs van 97,46. Opvallend vindt Van Heese dat het afgelopen halfjaar liefst 28% van de zelfstandige interim-professionals overwoog om het ondernemerschap te verruilen voor een baan bij een werkgever. "Ik schrok ervan, heel veel van hen hebben jaren geleden bewust voor het ondernemerschap gekozen. Maar weer anderen zijn er natuurlijk toe gedwongen door de crisis. Zij die een vaste baan overwogen, hadden gemiddeld maar voor 39% van hun tijd opdrachten. Binnen het vakgebied algemeen management werd een baan het meest overwogen, bijna een op de drie deed dat."

 Mail

 Print

GERELATEERDE ARTIKELEN

25-05:

Werkgevers: Lenteakkoord pijnlijk maar nodig

25-05:

Ten Katemarkt gaat afslanken

25-05:

Innovatieve bedrijven zijn sexy

25-05:

'Klant dupe alcoholverbod'

25-05:

Run op airbags na roofgolf