Topmanagers gezocht

• Bird in hand: werk met de kennis, eigenschappen en kennissen die je hebt, dat is de vogel die je al in de hand hebt.

• Crazy Quilt: creëer een netwerk van partners en stakeholders om je heen die mee investeren, als een soort bonte lappendeken.

• Turn lemons into lemonade: zet onverwachte gebeurtenissen in je voordeel om.

Hoe anders lijkt het in het televisieprogramma 'Topmanagers gezocht' dat BNN elke donderdag uitzendt, met topondernemer Aad Ouborg in de hoofdrol. Vijf dames en vijf heren strijden om met hem en een (wat bescheiden) 25.000 euro een onderneming te mogen starten. De ene week moeten ze koffie verkopen, de andere week een rondvaartboot vol krijgen, en dat met de aangedragen middelen.

Kijkend met de bril van Thomas Blekman vraag ik me af hoe iemand een goede ondernemer kan zijn in een vakgebied waarmee hij of zij geen affiniteit heeft. Daarnaast staan de spelregels geen hulp van buiten toe, terwijl mijn ervaring is dat je netwerk en het aangaan van partnerships essentieel zijn bij groei. En mogen de dames en heren ook samen inkopen of samen investeren om zo hun beider winst groter te maken?

Wat mij ook verbaasd is de afstandelijkheid van de heer Ouborg, die zich met meneer laat aanspreken en voor zijn informatie zijn zoon en communicatiemanager er op uit stuurt. Toegankelijk en aanspreekbaar zijn zie ik als essentieel om een zakelijk netwerk om je heen op te bouwen, en kennis uit de eerste hand maakt de meeste indruk.

De economie van deze eeuw vraagt om ondernemen vanuit jezelf en vanuit een missie. Partnerships zijn daarbij belangrijker dan concurrentie. Is daar geen mooi TV-format van te maken?

 Mail

 Print