Zoeken
  Zoeken met  

Agenda

 

Mijn Vraag: Antwoord op uw ondernemersdilemma

Iedere dinsdag wordt op de pagina Mijn Bedrijf samen met de experts van XpertHR een actuele vraag of belangrijke kwestie besproken waar ondernemers tegen op lopen.

 Lees verder

Werknemersverzekeringen

Is een directeur grootaandeelhouder verzekerd voor de werknemersverzekeringen?  

Ander werk

Mag een werkgever eenzijdig ander werk opdragen?  

Cameratoezicht

Is cameratoezicht op de werkvloer toegestaan?  

Thuiswerkregeling

Mag een thuiswerkregeling worden ingetrokken?  

Arbeidscontract

Hoeveel arbeidscontracten voor bepaalde tijd mag u afsluiten voor een dienstverband overgaat in een contract voor onbepaalde tijd?  

Proefplaatsing

Hoe gaat een proefplaatsing in zijn werk?  

Min-uren

Mag een werkgever ’min-uren’ aanmerken als verlof?  

Dagje meelopen

Is een werkgever aansprakelijk voor een ongeval van iemand die ’een dagje meeloopt’?  

Screenen?

Werkgevers willen hun sollicitanten steeds vaker screenen. In hoeverre mag dat?  

Beslaglegging loon werknemer

Er is beslag gelegd op het loon van mijn werknemer, wat nu?  

Langdurig zieke herstelt ineens?

Een werknemer binnen onze organisatie is al geruime tijd ziek. Nu heeft deze werknemer zich plotsklaps volledig hersteld gemeld. Wat moet ik hier van denken?  

Ziekteverzuim laag houden

Hoe houd ik het ziekteverzuim binnen mijn organisatie zo laag mogelijk?  

Veranderingen bij nieuwe wet

Wat verandert er voor mijn organisatie met de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters?  

Mijn Vraag: Arbeidsgehandicapte werknemer

Onder welke voorwaarden ben ik vanaf 2015 verplicht een arbeidsgehandicapte werknemer in dienst te nemen?  

Mijn Vraag: Ongewenst gedrag

Hoe kan het best te werk worden gegaan als een werknemer ongewenst gedrag vertoont?  

Instemmen

Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht in de wijziging van arbeidsvoorwaarden, zoals de komst van de werkkostenregeling?  

Pensioenperikelen

Voorzitter Platform Zelfstandige Ondernemers en SER-lid

Esther Raats-Coster

Agressieve facturen (waar...

Zzp'er

Jerry Helmers

Schalieschade

Duurzame ondernemer

Ruud Koornstra

Toezicht door DNB is ok, maar kijk dan...

Werkgeversadviseur sociale zekerheid

Hendrik Jan van Pelt

Heeft de bedrijfsarts altijd gelijk?

De bedrijfsarts adviseert om geen re-integratietraject te doorlopen omdat de werknemer daarvoor te ziek is. Moet ik blind vertrouwen op het advies van de bedrijfsarts?  

Herplaatsing verplicht?

Als een vacature ontstaat na het vertrek van een werknemer wegens reorganisatie, is de werkgever dan verplicht om de vrijgekomen functie aan de werknemer aan te bieden?  

Hoe werkt het afspiegelingsbeginsel?

Vanaf 1 maart 2006 wordt aan de hand van het afspiegelingsbeginsel bepaald welke werknemers een bedrijf moeten verlaten.  

Wat is ketenaansprakelijkheid?

Ketenaansprakelijkheid is de aansprakelijkheid van een aannemer voor de loonheffingen die zijn onderaannemer niet (op tijd) betaald heeft.  

Wanneer arbeidsduurverkorting?

Een van mijn medewerkers is nog geen jaar in dienst en vraagt nu al arbeidsduurverkorting aan. Hoe kan ik op dit verzoek reageren?  

Kan de fiscus mijn stagiair aanpakken?

Hoe vermijd ik dat een stageovereenkomst door de Belastingdienst wordt aangemerkt als een arbeidsovereenkomst en ik onbedoeld loonheffing moet betalen?  

Mag ik mijn werknemer ontslaan?

Ik ben ontevreden over mijn werknemer. Mag ik hem ontslaan?  

Loonstroken digitaal?

Mag ik de loonstroken digitaal verstrekken aan mijn werknemers?  

Afgeleid door sportevenementen

Wat te doen als werknemers afgeleid raken of dronken of te laat op het werk verschijnen?  

Ziekmelding weigeren

Mijn vraag: een werknemer heeft zich telefonisch ziek gemeld. Ik geloof niet dat de werknemer ziek is en wil de melding weigeren. Mag dat?  

Hebben mijn parttimers recht op ADV?

Binnen onze onderneming hebben fulltimers recht op 13 ADV-dagen per jaar. Parttimers niet. Enkelen hebben zich hierover beklaagd. Mag dit onderscheid gemaakt worden?  

Andere taken

Mag ik als werkgever eenzijdig andere werkzaamheden aan een werknemer opdragen?  
Inloggen bij Telegraaf.nl
Registreer?
Of login met
Ingelogd bij Telegraaf.nl

Ik maak optimaal gebruik van de kwaliteiten van stagiairs


Verstuur

Meest gelezen op DFT.nl