ABC van uw portemonnee: De rechten en plichten van de ww

Foto: ANP

Een ww-uitkering duurt minimaal drie maanden en maximaal 38 maanden. Hoe lang u een uitkering krijgt, hangt af van het aantal jaren dat u heeft gewerkt voordat u uw baan kwijtraakte. U krijgt een ww-uitkering van drie maanden als u aan de wekeneis voldoet (Heeft u in 26 van de 36 gewerkt voordat u werkloos werd? Het maakt niet uit hoeveel uur u in die weken heeft gewerkt).

Voor een langere ww komt u in aanmerking als u aan de wekeneis voldoet en als u in de laatste vijf kalenderjaren voordat u werkloos werd ten minste vier kalenderjaren heeft gewerkt. Bovendien moet u in elk van die vier kalenderjaren minimaal 52 dagen loon hebben ontvangen. Te samen heten deze voorwaarden de jareneis.

Voldoet u aan de jareneis? Uw totale ww-uitkering duurt dan in maanden even lang als uw arbeidsverleden. Voorbeeld: zeven arbeidsjaren betekent zeven maanden ww.

Let wel, het arbeidsverleden wordt berekend aan de hand van het feitelijke en fictieve arbeidsverleden. Als u het jaar neemt waarin u werkloos bent geworden en u trekt daar 1998 vanaf, dan heeft u uw feitelijk arbeidsverleden (feitelijk arbeidsverleden: de jaren vanaf 1998 waarin u ten minste 52 dagen per jaar in loondienst bent geweest. Het jaar waarin u werkloos bent geworden, telt niet mee).

Het fictief arbeidsverleden (bestaat uit de jaren vanaf het jaar dat u 18 werd tot en met 1997; het maakt daarbij niet uit of u in die periode wel of niet heeft gewerkt) kunt u berekenen met behulp van de volgende som: 1998 – uw geboortejaar – 18.

Uw feitelijke arbeidsverleden in jaren plus uw fictieve arbeidsverleden in jaren is de duur van de uitkering in maanden.

Als u volgens het bovenstaande recht heeft op een uitkering, dan krijgt u de eerste twee maanden 75 procent van uw dagloon. In de derde maand wordt dat 70 procent van het dagloon. Het dagloon is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u werkloos werd. Het dagloon is nooit meer dan het wettelijk maximumdagloon van 185,46 euro.

U kunt een aanvulling krijgen op uw ww-uitkering als u onder het sociaal minimum uitkomt.

Als u een uitkering aanvraagt, onderzoekt het UWV of het uw eigen schuld is dat u werkloos bent geworden. Als dat zo is bent u verwijtbaar werkloos. U krijgt dan misschien geen ww.

U bent verwijtbaar werkloos als u zich bijvoorbeeld heeft misdragen en dat de reden voor ontslag was. Als u zelf ontslag neemt, bent u meestal verwijtbaar werkloos. Ook als u in uw proeftijd ontslag neemt.

Als u zelf ontslag neemt, kunt u geen ww-uitkering krijgen. Maar in een aantal gevallen kan dat wel. Hieronder staan een aantal gevallen waarin u ww kunt krijgen als u zelf ontslag neemt:

* Ik verhuis met mijn partner naar een andere woonplaats

* Uw partner verhuist vanwege een reorganisatie of promotie.

* Het bedrijf waar uw partner werkt, verhuist naar een andere plaats. Daardoor gaat het heen en weer reizen te veel tijd kosten.

* Uw partner was werkloos en verhuist vanwege een nieuwe baan.

U kunt in deze gevallen een ww-uitkering krijgen als:

- Uw reistijd (heen en terug) meer dan 3 uur zou zijn;

- U in uw oude baan zo lang mogelijk doorwerkt tot de verhuizing. U krijgt anders geen uitkering over de periode dat u nog had kunnen werken

Wordt uw uitkering gekort als u andere inkomsten heeft? Meestal houdt u de ww-uitkering voor het aantal uren dat u werkloos blijft. Bijvoorbeeld: u had een baan van 40 uur per week en heeft ook een ww-uitkering voor 40 uur. Vervolgens gaat u weer 24 uur per week werken. U houdt dan voor 16 uur uw ww-uitkering. U moet dan wel blijven zoeken naar werk voor de resterende16 uur of blijven zoeken naar een volledige baan van 40 uur.

Welke banen moet u aannemen, met andere woorden, wat is passend werk? Als u werkloos bent, probeert u natuurlijk eerst of u een baan kunt vinden op uw eigen niveau van opleiding, ervaring en salaris. Is dat na een halfjaar nog niet gelukt, dan verwachten wij dat u ook solliciteert naar werk van een lager opleidingsniveau of werk dat minder betaalt.

Ook een baan waarvoor u meer moet reizen kan dan passend zijn. Bent u op of na 1 juli 2008 werkloos geworden en heeft u na 1 jaar nog geen volledige baan gevonden? Dan zijn alle banen passend, zelfs als het salaris lager is dan uw ww-uitkering. Misschien kan UWV dat verschil aanvullen. Of dat voor u geldt, hoort u via uw werkcoach. De werkcoach kan u na een jaar ook een baan aanbieden. Deze baan geldt altijd als passend werk.

Voor meer informatie over het aanvragen van een ww-uitkering, klik hier.

Naast het recht op een ww-uitkering heeft u natuurlijk ook plichten zoals een sollicitatieplicht. Wat die plichten zijn, kunt u nalezen op www.uwv.nl.

Nadat uw recht op een ww-uitkering is afgelopen vervalt u in de bijstand. De netto-uitkering voor bijvoorbeeld gehuwden of ongehuwd samenwonenden is 1230,32 euro per maand (exclusief eventuele toeslagen en vakantiegeld). Mensen hoeven niet al hun spaargeld op te maken voor ze in aanmerking komen voor een bijstandsuitkering. Gemeenten hebben verschillende regels over de bijstand.

Bron: UWV en het ministerie van Sociale Zaken

 Mail

 Print