Hervormingen in de sociale zekerheid volgens het Lenteakkoord

Mail

Print

Proefabonnement,
10 weken € 30,-!

In het Lenteakkoord hebben vijf politieke partijen, VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie, afspraken gemaakt voor een begroting voor het jaar 2013. Zo proberen ze het begrotingstekort voor dat jaar terug te brengen tot 3 procent, zoals in Europa afgesproken is.

Bezuinigingen en hervormingen raken allerlei consumenten. De vijf partijen proberen de lasten te verdelen tussen jong en oud, arm en rijk. Maar wat betekenen de maatregelen in het akkoord nou voor u?

Sociale zekerheid

• De aow-leeftijd gaat in 2013, 2014, en 2015 telkens met een maand omhoog. Daarna drie jaar met 2 maanden. In 2019 stijgt de pensioenleeftijd in één klap met drie maanden. Dan ligt de aow-leeftijd dus op 66 jaar. (Volgens adviesorgaan de Raad van State krijgen arme ouderen het hierdoor moeilijk, zie dit artikel:: RvS vreest voor arme ouderen in AOW-plan (2) - RvS vreest voor arme ouderen in AOW-plan 2 N i e u w bericht, meer informatie RvS vreest voor arme ouderen in AOW-plan )
• Vanaf 2020 gaat de pensioenleeftijd ieder jaar met drie maanden omhoog. Vanaf 2023 wordt de datum gekoppeld aan de levensverwachting, in stappen van drie maanden per jaar.
• Als overgangsregeling kunnen mensen tot 2015 gebruik maken van een voorschotregeling. Daarmee kan vanaf de 65e aow worden aangevraagd, op voorwaarde dat die uitkering geleidelijk, maar op korte termijn worden terugbetaald. Volgens het adviesorgaan de Raad van State krijgen arme ouderen het ondanks de overgangsregeling het moeilijk door de verhoging van een maand, zie RvS vreest voor arme ouderen in AOW-plan (2) - RvS vreest voor arme ouderen in AOW-plan 2 N i e u w bericht, meer informatieRvS vreest voor arme ouderen in AOW-plan
• De doorwerkbonus wordt afgeschaft.
• Voor contracten voor onbepaalde tijd komt één nieuwe wettelijk vastgelegde ontslagprocedure.
• De ontslagvergoedingen worden gemaximeerd en omgezet in een persoonlijk budget dat gebruikt kan worden voor scholing en werk-naar-werk trajecten.
• Vanaf 2014 geldt de norm van een kwart maandsalaris per gewerkt jaar als ontslagvergoeding, tot een maximum van een half jaarsalaris.
• De duur en hoogte van de ww blijft ongewijzigd.
• De werkgever draait op voor het eerste halfjaar aan ww-uitkering.
• De geplande eigen bijdrage voor de kinderopvang van 15 euro per maand en per huishouden is van tafel. Daarvoor in de plaats komt een proportionele aanpassing van de eigen bijdrage via de eerste kindtabel.
• Gezinnen met een verzamelinkomen van 125.000 euro ontvangen geen kinderopvangtoeslag meer.
• De kinderbijslag blijft bevroren in 2013 en 2014, zoals eerder afgesproken.

Wat betekent het Lenteakkoord voor u

Om te zien tot welke maatregelen besloten is als het gaat om de Woningmarkt, Belastingen en de Zorg leest u het artikel Wat de belangrijkste maatregelen in het Lenteakkoord voor u betekenen Wat de belangrijkste maatregelen in het Lenteakkoord voor u betekenen In dat artikel staan ook schema´s die weergeven wat de koopkrachteffecten zijn voor u als consument.