Milieufactoren hebben betrekking op hoe bedrijven omgaan met energiebesparing, milieuverontreiniging, en in welke mate ze duurzame materialen gebruiken. Sociale factoren hebben betrekking op het voorkomen van discriminatie in het bedrijf, van kinderarbeid, onverantwoorde werktijden en overige arbeidsomstandigheden. Ondernemingsbestuur omvat medezeggenschap, beloningstructuren, wijze van leiding geven en toezicht op de ondernemingsleiding. Veel institutionele beleggers tekenen inmiddels de UNPRI: United Nations Principles of Responsible Investment en gebruiken deze om vorm te geven aan hun ESG (Environment, Social, Governance) beleid.
Pensioenfondsen hebben de verplichting om voor een goed rendement te zorgen. Dit is nodig om nu en in de toekomst voldoende middelen te hebben om de pensioenen van de deelnemers te betalen. Tegelijkertijd willen fondsen niet meer premie vragen dan strikt noodzakelijk. Dit kan alleen als er goed wordt belegd.
Een brede, wereldwijde spreiding in de beleggingen moet het risico spreiden. Aandacht voor mens en milieu kan hand in hand gaan met goede financiële prestaties. Veel fondsen verwachten hiervan zelfs een positieve impact op het risico en het rendement. Onderzoek suggereert zelfs dat het misschien iets extra oplevert. Het is op zich natuurlijk ook plausibel dat bedrijven die zich fatsoenlijk gedragen richting klanten, werknemers en milieu, ook grotere overlevingskansen hebben.
Voor particuliere beleggers zijn er ook mogelijkheden om duurzaam te beleggen. Alleen al in Nederland zijn er acht duurzame aandelenfondsen die op Morningstar worden genoemd. Zoals met ‘gewone beleggingsfondsen’ blijft het echter belangrijk om goed naar de kosten te kijken.
© 1996-2013 TMG Landelijke Media B.V., Amsterdam.
Alle rechten voorbehouden.
e-mail: redactie-i@telegraaf.nl
Gebruiksvoorwaarden | Privacy | Cookies | Cookie-voorkeuren | Disclaimer