Vertrouwen in pensioen

Ik herken dat wel. Iedereen kent het spreekwoord: vertrouwen komt te voet, maar gaat te paard. Laten we eerlijk zijn: het feit dát werkgevers geen vertrouwen meer hebben in pensioen is terecht. En dat geldt ook voor werknemers. Maar, dat heeft wel vaak betrekking op zaken die in een verleden fout zijn gegaan. Van woekerpensioenen, slechte beleggingen, slechte administratieve verwerking bij uitvoerders, geen communicatie etc.

Er zijn echter inmiddels vele goede pensioenadviseurs – zeker die van de NOPD - die wel én goed zijn en dus te vertrouwen. Dat juist dan opvalt dat het - positieve - gat tussen de kwaliteit van de oude adviseur/tussenpersoon en ‘ons’ wel heel groot is, klopt. Dat lijkt soms nauwelijks te kunnen. Toch kan het wel. Als namelijk ‘één’ echt ‘één’ is, dan is 1 en 1 gewoon 2. Dat u kritisch blijft en moet blijven, ook gewoon op een goede adviseur, is logisch.

Leest u de werkgeversbrochure op de AFM-site maar eens. Daar ‘jut’ de AFM u ook op om kritisch te zijn op uw pensioenadviseur en de pensioenregeling. Maar als het dan goed is, dan is het ook goed.

Ik heb het lef om te stellen dat pensioen zodanig kan ingericht dat u én uw werknemers wel tevreden zijn. En dat pensioen dan een (spaar)lust wordt waar u en úw werknemers blij van worden.

Gijs, ik, de leden van de NOPD gaan graag díe uitdaging met u aan. Dus, komt u maar op!

Hebt u vragen over (uw) pensioen? Stelt u ze dan gerust via www.pensioenSOS.nl

 Mail

 Print