Pensioen nieuwe stijl

Op basis van empirisch onderzoek kwam ik tot de volgende conclusies:

• we moeten langer werken voor hetzelfde pensioen
• of meer betalen
• werkgevers willen dit niet langer financieren
• en gaan over van verzorging naar beloning
• dit komt mede door flexibele leef- en arbeidsrelaties
• deels kunnen we het ‘tekort’ oplossen met betere individuele keuzes
• maar die moet u dan wel maken en kennen
• de kennis van HR-medewerkers helpt hier niet echt bij, want die is er niet of nauwelijks
• en de kennis/eigen verantwoordelijkheid van werknemers ook al niet.

Begint u daarom eens vanaf 6 januari 2011 met ‘die nieuwe pensioenwereld’ en surf naar www.mijnpensioenoverzicht.nl. Daar vindt u vanaf volgende maand al uw pensioenrechten – plus uw aow - keurig op een rij. Dat is de eerste stap. Van daaruit kunt u verder.

U hebt geen zin? Prima, dan huurt u een betrouwbare, deskundige pensioenadviseur in en die betaalt u een normaal uurtarief. Ook dat wilt u niet? Ook prima, maar herinnert u zich dan de woorden van de sociale partners bij het Pensioenakkoord op 4 juni 2010: We moeten naar meer individuele flexibiliteit. Met andere woorden, ook al wilt u geen eigen verantwoordelijkheid, u krijgt het wel!

Proost en succes!

Hebt u vragen over pensioen nieuwe stijl of andere pensioenvragen? Stelt u ze dan gerust via www.pensioenSOS.nl.

 Mail

 Print