Eervol medisch ontslag?

Uit uw bericht maak ik op dat u als ambtenaar bij de gemeente Rotterdam hebt gewerkt. Voor een ambtenaar gelden hele andere (ontslag)regels in vergelijking met een ‘normale’ werknemer. In het algemeen heeft een ambtenaar bij ontslag geen recht op een ontslagvergoeding. Daar staat tegenover dat een ambtenaar na (eervol) ontslag vaak een langere en hogere uitkering krijgt dan een gewone werknemer. Bovenop de WW-uitkering is er voor ambtenaren namelijk een zogenaamde bovenwettelijke uitkering.

Toch zijn er ook uitzonderingssituaties waarbij een ambtenaar toch recht kan hebben op een ontslagvergoeding. Dat kan het geval zijn als de gemeente Rotterdam op onterechte gronden tot ontslag besloten heeft of in het gehele traject (grote) fouten gemaakt heeft. Dat kan ik uiteraard niet beoordelen op grond van je korte bericht. Als je wilt weten of het zinvol is om bezwaar te maken tegen het ontslagbesluit, dan kun je contact opnemen met onze Ontslaglijn (0900 – 40 40 123 50cpm) en vragen naar een ambtenarenspecialist.

Met vriendelijke groet,

Maarten van Gelderen

arbeidsrechtadvocaat

Ook een vraag? Schrijf naar: redactie @ overgeld.nl.

Formuleer kort en bondig, hou het bij één concrete vraag.

Tweet

 Mail

 Print