Meer werknemers in de schulden

AMSTERDAM - Het aantal werknemers met schulden groeit. Steeds meer bedrijven raken daardoor betrokken bij de financiële problemen van hun personeel. Zij zijn steeds meer tijd kwijt aan het afhandelen van loonbeslag en aan verzoeken om een voorschot op het salaris. Ook springen ze vaker bij met een lening.

Dat blijkt uit een peiling van het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) onder personeelsfunctionarissen.

De helft van de 390 ondervraagden zegt dat de financiële problemen bij werknemers de afgelopen twee jaar zijn toegenomen. Dat kost de werkgever tijd en geld. Werknemers met geldzorgen zijn bovendien gevoelig voor stress en melden zich vaker ziek. Ook maken zij sneller ongelukken en zijn zij sneller geneigd tot diefstal en fraude.

Bijna alle (90 procent) van de bedrijven die aan de peiling hebben meegedaan, zeggen te maken te hebben gehad met loonbeslag. Volgens de helft komt het de laatste twee jaar vaker voor dat een schuldeiser beslag legt op een deel van het loon van een werknemer. Een werkgever is verplicht hieraan mee te werken. Een kwart van de bedrijven met tweehonderd tot duizend werknemers heeft meer dan 24 gevallen van loonbeslag per jaar.

Ongeveer vier op de tien personeelsfunctionarissen wordt wel eens door een werknemer om een lening gevraagd. Bijna 30 procent geeft die ook en daarmee wordt de werkgever een van de schuldeisers van een personeelslid. Volgens het Nibud weten bedrijven echter vaak niet hoe zij moeten omgaan met dit soort verzoeken. De meeste hebben er geen beleid voor.

Gezien de economische situatie verwacht het Nibud dat deze problemen in de komende tijd zullen toenemen.

 Mail

 Print