
Proefproces DSB deposito's in de...
Helft zorgpolissen verandert
Bartels Advocaten vraagt...
DNB: geen garantie achtergesteld...
Consumentenbond: budgetmerken...
Komend jaar kunnen 62-jarigen die doorwerken alvast in aanmerking komen voor een doorwerkbonus om de pijn van de toekomstige belasting te dempen. Ook wie na zijn 65e aan de slag blijft, kan deze bonus incasseren.
Om de doorwerkbonus uit te kunnen keren wordt een nieuwe belastingkorting in het leven geroepen, die vergelijkbaar is met de arbeidskorting voor ouderen. Het financiele voordeel is dus meteen te zien voor de doorwerkers. De bonus loopt op naar mate langer doorgewerkt wordt – 65-jarigen krijgen een hogere belastingkorting dan 62-jarigen. Pensioengerechtigden die toch aan de slag blijven krijgen een lagere bonus omdat zij in een lager belastingtarief vallen.
De bonus wordt berekend over inkomsten boven de 8867 euro. Wie minder verdient dan dat, werkt zo weinig, meent het kabinet, dat het stimuleren om door te werken geen zoden aan de dijk zet. Ook inkomsten boven de 54.776 euro blijven buiten de berekening van de bonus. De maximaal te innen bonus kan oplopen tot 4591 euro.
De invoering van deze nieuwe arbeidskorting, ook wel de Balkenendebonus genoemd, kost de schatkist 300 miljoen euro in 2009. De jaren daarna kost de maatregel 3,5 miljoen euro doordat meer mensen (langer) zullen gaan werken en aanspraak willen maken op de bonus.
Vanaf 2011 volgt dan de pijn van wat de ’houdbaarheidsbijdrage’ genoemd wordt. Feitelijk wordt de tweede belastingschijf voor 65-plussers niet meer volledig geïndexeerd, zodat deze schijf korter wordt en mensen eerder in het tarief van de derde schijf vallen.
Wie geboren is voor 1 januari 1946 ontsnapt volledig aan de aow-heffing maar kan wel nog in aanmerking komen voor de doorwerkbonus.
Daarnaast neemt het kabinet een aantal andere maatregelen om ervoor te zorgen dat meer mensen langer doorwerken. Werkgevers die 50-plussers met een uitkering aannemen, krijgen drie jaar lang een korting van 6500 euro op de ww- en arbeidsongeschiktheidspremies. Wie een werknemer van 62 jaar of ouder in dienst houdt, krijgt eveneens een premiekorting, van 2750 euro.
Die korting wordt in 2013 verhoogd naar 6500 euro. Werknemers die doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd kunnen hun aow later laten ingaan en bouwen meer aow op. Er kan ook gekozen worden de aow vast gedeeltelijk te ontvangen.
© 1996-2009 Uitgeversmaatschappij De Telegraaf B.V., Amsterdam. Alle rechten voorbehouden.
e-mail: redactie-i@telegraaf.nl
Privacy | Disclaimer
Geld lenen bij AFAB
Valt je Lijfrente vrij?
Boek nu uw
3,3%* rente: Fortis Bank
Claim hier je domeinnaam nu het nog kan!
Nieuwe auto kopen?
Win gratis kaarten voor