Gezocht: Brand Manager voor dance4life in Zuid-Afrika, PR & Event Manager voor Right To Play in Thailand, Plan Live! Manager voor Plan Nederland in Laos, een allround webspecialist voor het Nederlandse Rode Kruis in Kenia en iemand die een eigen droomproject in binnen- of buitenland tot een succes wil maken.
De inschrijving voor de vijfde editie van het World of Difference programma, georganiseerd door de Vodafone Netherlands Foundation, start vandaag. Inschrijven is mogelijk tot 18 september, 17.00 uur. Ook hun onkosten worden vergoed, zodat ze zich fulltime kunnen inzetten voor een project waarmee zij echt een wereld van verschil kunnen maken. Nieuw dit jaar is dat de Vodafone Netherlands Foundation vier topbanen bij aansprekende goede doelen heeft voorgeselecteerd. De mogelijkheid je eigen droomproject te kiezen, blijft. Dit in de vorm van de vijfde te winnen baan, ’Mijn Project’ geheten, waarbij de deelnemer net als de vier voorafgaande edities van het programma zelf de keuze voor een stichting en functie kan indienen.
De wervingscampagne bestaat dit jaar uit een unieke samenwerking tussen Vodafone Netherlands Foundation, MTV Networks en Hyves. Op Hyves loopt een social advertising-campagne. Diverse media-uitingen worden ingezet om de mogelijkheid tot inschrijven voor World of Difference onder de aandacht te brengen, waaronder gepersonaliseerde bannering. Synchroon zenden MTV en TMF oproepcommercials uit en vanaf eind augustus is een interactieve commercial te zien op MTV.
LustrumVoorzitter van de Vodafone Netherlands Foundation Paul Smits: “Voor de eerste lustrumeditie van ons World of Differenceprogramma willen we extra uitpakken en het programma nog aantrekkelijker maken voor voor een breed publiek van jong professionals. Door vier topbanen voor te selecteren bij aansprekende goede doelen, bieden we mensen met een passie de kans echt een wereld van verschil te maken.

© 1996-2012 Telegraaf Media Nederland | Landelijke Media B.V., Amsterdam.
Alle rechten voorbehouden.
e-mail: redactie-i@telegraaf.nl
Privacy | Disclaimer
