PWC: 'Subsidie op huishoudelijke hulp'

Zij namen het Belgische systeem van ’dienstencheques’ onder de loep en bekeken wat het voor Nederland op zou kunnen leveren. PWC heeft uitgezocht hoeveel Belgen gebruikmaken van ’dienstencheques’ en dat vertaald naar de Nederlandse situatie. Dat zou in totaal 228.000 witte banen opleveren. Iets meer dan de helft is nieuw, doordat meer mensen huishoudelijke hulp zouden nemen. De rest zijn banen die nu ’zwart’ zijn. Dienstencheques bestaan in België sinds 2004. De burger die op zoek is naar iemand voor stofzuigen of strijken koopt cheques bij een ’uitgevende instelling’. Elke cheque is goed voor een uur huishoudhulp. Met die cheques kopen burgers diensten in bij een erkend dienstenbedrijf. Die wisselt de cheques weer om bij de uitgevende instelling en krijgt daar een hoger bedrag voor. Het verschil legt de overheid bij. Daarmee kan het dienstenbedrijf onder meer zijn kosten dekken en de medewerker het loon volgens de cao betalen. Het blijkt dat 20% van de werknemers doorstroomt naar een andere baan. Besparing De onderzoekers rekenen voor Nederland met een bedrag per cheque van €10. De overheid zou voor elke cheque €12 moeten bijleggen. Dat kost €1,9 miljard per jaar, aldus PWC. Maar er wordt ook bespaard, bijvoorbeeld op uitkeringen. Per saldo kost het €434 miljoen. Volgens de onderzoekers zou het daarmee minder kosten dan de bekende ’Melkertbanen’. Bovendien wijzen de onderzoekers op andere voordelen, zoals het aan de slag helpen van met name laaggeschoolde vrouwen. Zij gaan bijvoorbeeld ook weer pensioen opbouwen. Politieke keuze Vebego beveelt het systeem warm aan bij de politiek. „Wij werken er in België al mee, en zouden ook zeker een dienstenbedrijf opzetten als het systeem naar Nederland komt”, zegt bestuurslid Steph Feijen van Vebego. „Het blijft inderdaad een politieke keuze. Maar dan doen we maar eens iets dat ’niet kan’, in plaats van af te wachten tot iets van buiten onze problemen oplost. Dit is een systeem dat snel opgezet kan worden.” Eigenlijk wordt er een hele nieuwe bedrijfstak opgezet, zegt Feijen. „Je moet wel opletten voor welke diensten je de cheques inzet, om te voorkomen dat er oneerlijke concurrentie ontstaat. Maar voor huishoudelijke hulp, waarvoor geen extra hulpmiddelen worden gebruikt, lijkt me dat niet het geval. Het zou mooi zijn als de dienstenbedrijven een soort instroomfunctie krijgen, waardoor mensen weer de arbeidsmarkt op kunnen.”