’Voor gewone man niet uit te leggen’: Vijf zwakke punten van Schoutens pensioenplan

Door Willemijn van Benthem en Martin Visser

18 jun. 2022 in FINANCIEEL

Foto ter illustratie.

DEN HAAG - De overstap naar een nieuw pensioen is een operatie zonder weerga. Al drie keer liet de Tweede Kamer experts langskomen om uit te leggen wat de implicaties zijn van plannen van minister Carola Schouten. „Als je zo bang bent dat mensen niet gaan instemmen, is het misschien niet zo’n goed idee.”

Foto ter illustratie.

Bekijk meer van

HET BESTE VAN DE TELEGRAAF

Premium

04 jul.Financieel

Column: malaise AEX in eerste half jaar erger dan dotcom- en kredietcrisis?

Premium

04 jul.Financieel

Hels vakantiescenario: 24 uur in touw voor een vlucht die nooit gaat

Premium

04 jul.Ondernemen

Werkvraag: geen schade door te late aanzegging contract en toch vergoeding?

Premium

04 jul.Financieel

Column: de kou is nog niet uit de lucht

Gerelateerde artikelen

Premium

02 jul.Geld

Keuze voor greep uit eigen pensioenpot loopt vertraging op

De invoering van de mogelijkheid om 10% van het pensioen ineens op te nemen, is met zes maanden uitgesteld. Werknemers die met pensioen gaan, kunnen pas vanaf 1 juli 2023 kiezen voor deze eenmalige greep uit hun pensioenpot.

Premium

02 jul.Columns

Als compensatie pensioengat niet goed geregeld wordt, kunnen veertigers 15% mislopen

Pensioenregelingen via verzekeraars zijn al modern. Ze beheren persoonlijke pensioenpotjes die meebewegen met het beursrendement. Precies zoals het nieuwe stelsel voor pensioenfondsen eruit gaat zien. Op het eerste oog lijkt er voor verzekeraars en hun deelnemers weinig te veranderen.

Premium

01 jul.Geld

Dit verandert er per 1 juli in uw portemonnee

Halverwege het jaar gaan traditiegetrouw allerlei wetten en regels in. Ditmaal betekent dit voor veel mensen iets meer inkomen, maar wellicht ook een wat hogere huur. Dit zijn alle maatregelen:

Premium

30 jun.Financieel

Gat van 15%: ’Sluipmoordenaar voor onze pensioenen’

Werknemers die een pensioenregeling hebben via een verzekeraar dreigen een fors gat in hun pensioen op te lopen. Bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel overwegen veel werkgevers om hun personeel een loontoeslag te geven in ruil voor versobering van de pensioenregeling.