Stop moderne slavernij!

Verleden week woensdag stortte in Dhaka, de hoofdstad van Bangladesh, een acht verdiepingen tellende gebouw in en kwamen minstens 377 mensen om het leven. Maar het dodental zal nog verder oplopen, omdat nog honderden mensen worden vermist. Wordt het niet eens tijd dat Westerse kledinggiganten een einde maken aan de middeleeuwse arbeidsomstandigheden in dit soort fabrieken in het verre Oosten? In de kledingfabrieken in Bangladesh zijn de arbeidsomstandigheden letterlijk dodelijk. Eén dag voor de ramp scheurde en kraakte het gebouw, maar de eigenaar zou zijn medewerkers een dag later hebben gedwongen gewoon aan het werk te gaan. Ooggetuigen melden dat de beveiliging zelfs mensen vasthield in het gebouw toen het op woensdag verder begon te scheuren en te kraken. En het is niet de eerste keer dat dit soort verhalen naar buiten komen. Na de grote brand vorig jaar in een vergelijkbare fabriek, waar meer dan honderd mensen de dood vonden, werden dezelfde verklaringen opgetekend. Structureel Ondanks alle goede bedoelingen van Westerse kledinggiganten ten spijt mag je de kledingindustrie in Bangladesh structureel onveilig noemen. In 2005 vonden 73 mensen de dood toen in Dhaka een textielfabriek instortte. Een jaar later was het weer prijs en vonden 18 textielwerkers de dood. Drie jaar geleden wederom een instorting met 25 doden tot gevolg. Hoe kan het toch dat nog steeds regels en wetten met voeten worden betreden en dat Westerse kledinggiganten dit ‘oogluikend’ toestaan? Het Nederlandse C&A heeft op haar website een fraai verhaal geschreven hoe ze sinds 2011 liefdadigheidsactiviteiten aanpakt die voorheen werden ontplooid door het C&A Initiatief voor Sociale Ontwikkeling. Maar zou het concern niet veel verder moeten gaan en onderaannemers opleggen hoe er gewerkt moet worden? Maatschappelijke verantwoordelijkheid Elk bedrijf dat in Nederland produceert heeft te maken met strenge wetgeving en regels. Onze overheid controleert daar streng op en beursgenoteerde opdrachtgevers doen het bij potentiële en bestaande onderaannemers door middel van zogenaamde audits het nog eens dunnetjes over. In Nederland is allang geen sprake meer van een massa kledingindustrie. Deze is nagenoeg volledig naar het verre oosten verplaatst en buiten het zicht van de Nederlandse controle instanties. Maar bedrijven hebben ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid en zouden verplicht actief ten strijde moeten trekken tegen onderaannemers die regel en wetten aan hun laars lappen. Het simpelweg op je website vermelden dat ‘het ethische inkoopbeleid voldoet aan onze gedragscode en ondersteund wordt door ethische audits’ is in mijn ogen een doekje voor het bloeden. Nike Merken beseffen maar al te goed dat een fair imago een handige marketingtool is. Het Amerikaanse Nike, in 1964 opgericht, is bijvoorbeeld een van de meest transparante bedrijven in deze branche. Gelukkig stelt de moderne consument steeds meer kritische vragen bij de herkomst van de kleding die hij draagt, maar heel transparant zijn de meeste merken (nog) niet. Het is wachten op een wettelijk keurmerk dat ervoor kan zorgen dat aan strenge duurzame eisen wordt voldaan. Bij voedsel kennen we dit al en zorgt het voor de broodnodige transparantie. Nike kan wellicht een goed voorbeeld zijn voor anderen. Nike is een zogenaamde Alsmaar Meer Dividend Betaler (AMDB) en dat zijn alleen bedrijven die al jaren trouw het dividend verhogen. In de onderstaande grafiek ziet u dat duidelijk terug. Dividend ontwikkeling Nike juni 1996 – februari 2013 Wereldwijd heeft het bedrijf ruim 44.000 medewerkers in dienst en in het boekjaar 2012 wist het bedrijf een omzet te behalen van meer dan $ 24 miljard. De payout ratio van 34% is uitstekend te noemen en het dividend rendement bedraagt 1,44% gebaseerd op de slotkoers van afgelopen vrijdag. Voor wie nog geen kledingmerk in zijn portfolio heeft opgenomen kan Nike een serieuze kandidaat zijn, maar u moet dan wel geduld hebben en wachten op een gunstig aankoopmoment. Afgelopen vrijdag bedroeg de slotkoers $61,89 en dat is al behoorlijk fors aan de prijs. Ik adviseer een aankooplimiet van maximaal $52,80. Gerard Bastiaansen, www.groeidividend.nl. De auteur heeft geen posities in boven genoemde bedrijven.

Stop moderne slavernij!

HET BESTE VAN DE TELEGRAAF

’Spookcommissarissen op de piste bij SnowWorld’

Onderzoekers Wageningen werken aan ’jaarrond de lekkerste tomaat voor weinig’

Paleisje vinden op huizenmarkt valt niet mee, ontdekt Máxima

Analyse: lessen uit de koekstrijd van Peijnenburg