1329550
Financieel

Ondernemer fel tegen anoniem solliciteren

Anoniem solliciteren om discriminatie te omzeilen mag nooit de norm worden, vinden de meeste Nederlandse ondernemers (75%).

Uit een poll onder 634 mkb'ers blijkt dat zij niet willen meewerken aan anonieme sollicitatieprcedures. Iemand moet worden aangenomen om zijn talent en ervaring, niet om afkomst.

Een kleine groep (17%) is minder stellig: ,,Het is niet wenselijk, maar ik denk wel dat het werkt". Ten slotte vindt 8% het een goed idee.

Premier Mark Rutte is ook fel tegen, zo gaf hij begin maart aan in een interview met online-medium VICE. Het weglaten van naam of afkomst op een cv kan volgens hem discriminatie bij sollicaties kan tegengaan. ,,Anoniem solliciteren, vreselijk. Houd nou toch op! Dat is de allerslechtste maatregel die je kan nemen. Zo'n verschrikkelijke uitvinding. Gruwelijk.''