Bijna 48% van de aandeelhouders stemde tegen het bonusplan voor de komende vier jaar. Om het beloningsbeleid in werking te stellen, had 75% ermee moeten instemmen. De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) liet tijdens de aandeelhoudersvergadering van zich horen als fel tegenstander van het beloningsplan. Volgens de VEB wilde Wolters Kluwer zich ermee spiegelen aan Amerikaanse bedrijven met agressieve beloningsstructuren. Het informatieconcern kan zich echter beter vergelijken met Europese bedrijven, aldus de beleggersvereniging. Door het verzet van de aandeelhouders blijft het huidige beloningbeleid dit jaar van kracht bij Wolters Kluwer. President-commissaris Frans Cremers gaat de huidige situatie bekijken en kondigde aan volgend jaar met een aangepast beloningsplan naar de aandeelhoudersvergadering te komen. Wolters Kluwer-ceo Nancy McKinstry geldt als een van de best verdienende bestuursvoorzitters van Nederlandse bedrijven.