Financieel/Geld
1567429122
Geld
PremiumHet beste van De Telegraaf

Te late ziekmelding leidt tot ontslag op staande voet

Met een burn-out is het zaak je eerst ziek te melden, en daarna pas weg te blijven bij je werk.

Met een burn-out is het zaak je eerst ziek te melden, en daarna pas weg te blijven bij je werk.

Amsterdam - Ontslag op staande voet is de ergste sanctie die een werkgever een werknemer kan geven. Toch kreeg een man deze straf, omdat hij een dag zonder toestemming niet op zijn werk verscheen. Een latere ziekmelding verandert daar niets aan. Het ontslag houdt ook stand bij de rechter.