In de zorg is stevig actiegevoerd voor een beter salaris en minder werkdruk. De lonen stijgen nu, maar niet voor iedereen even veel.

Ⓒ ANP/HH

Amsterdam - Laagstbetaalden krijgen er in cao’s die worden afgesloten vaak meer bij dan hun hoger ingeschaalde collega’s. Bij de politie krijgt een jonge agent er dit jaar 4 procent bij, zijn ervaren collega hooguit 3,4 procent. In de zorg is het verschil nog groter. Binnen hetzelfde ziekenhuis krijgt de een er 4 procent bij, de ander 10. Deze cao-nivellering leidt binnen organisaties tot scheve ogen.