Premium

Het beste van De Telegraaf

’Gebruik de krapte voor extra salaris’

Zo onderhandel je voor promotie of meer loon

Door Marlou Visser

Updated 06 sep. 202104 sep. 2021 in CARRIÈRE

Veel bedrijven hebben de grootste moeite om personeel te vinden: dit is dus het moment om te onderhandelen.

Amsterdam - Er zijn meer vacatures dan werkzoekenden. Nou hoef je een werkgever die zware klappen heeft gekregen in de coronacrisis niet tot de laatste cent uit te knijpen, maar het is zonde om deze situatie niet in te zetten voor loonsverhoging, promotie of fijnere arbeidsvoorwaarden. Drie onderhandelingsexperts geven tips.

Veel bedrijven hebben de grootste moeite om personeel te vinden: dit is dus het moment om te onderhandelen.

Bekijk meer van

HET BESTE VAN DE TELEGRAAF

Premium

23 sep.Geld

Fiscus incasseert weer na coronapauze: bijna half miljoen herinneringen voor wanbetalers

Premium

23 sep.Financieel

Hierom doet afbouw van steun Fed de AEX geen pijn

Premium

23 sep.Financieel

Geen extra pintjes, maar coronaprikken bezorgen economie oppepper

Premium

23 sep.Financieel

Bubbelexpert: ’Risico van recessie komend jaar is uiterst laag’

Gerelateerde artikelen

Premium

23 sep.Binnenland

Jeroen Sloot (57) belandde in bijstand: ’Afwijzing op afwijzing bij solliciteren’

Een leven in de bijstand gaat naast financiële beperkingen vaak gepaard met schaamte en starre regels. Recente cijfers van het CBS en UWV tonen aan dat steeds meer mensen afhankelijk zijn van een bijstandsuitkering en het blijkt in de praktijk vaak moeilijk om weer aan het werk te komen, vooral ...

22 sep.Geld

Voor 2022 laagste stijging nettoloon sinds jaren

Het nettoloon van Nederlanders met een modaal salaris stijgt volgend jaar maandelijks met €7,75, een stijging van 0,34%. Dat is de laagste stijging sinds jaren, zo becijferde hr-dienstverlener Visma Raet die de gevolgen van de kabinetsplannen van Prinsjesdag doorrekende.

20 sep.Financieel

Veel jongeren aan zijlijn op krappe arbeidsmarkt

Een miljoen mensen tussen de 15 en 75 jaar werkte in het tweede kwartaal van 2021 niet of in deeltijd, maar zou (meer) kunnen of willen werken. Een derde van dit ’onbenut arbeidspotentieel’ bestaat uit jongeren (15 tot 25 jaar). Dat meldt het CBS.

Premium

19 sep.Carrière

’Deze truc leverde me een fors hoger salaris op’

Robbert Jan Bos* (61) werkte voor Amerikaanse en Britse bedrijven en wist in de onderhandelingen handig gebruik te maken van de valutaverschillen.

Premium

16 sep.Financieel

Jasper (30): ’Voor het eerst in mijn leven heb ik gestaakt’

Het is bijna Prinsjesdag. Waar zou de Troonrede over moeten gaan? „Werkdruk in onderwijs is hoog, ik zie collega’s vertrekken.”

16 sep.Financieel

Arbeidsmarkt steeds zonniger: deelname naar recordhoogte

Het aantal mensen dat werkt is gestegen tot recordhoogte. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) neemt 69,5 procent van de 15 tot 75-jarigen deel aan de arbeidsmarkt. Dat komt neer op 9,1 miljoen mensen. Verder meldde het CBS dat het aantal WW-uitkeringen voor de zevende maand op rij i...