Zomer: boeken en podcasts die inspireren

Het is een brede waaier met suggesties geworden, waarin zij kort toelichten waarom de titels hen zo motiveerden. Investeerder Ruud Hendriks, medeoprichter van Startupbootcamp, Innoleaps, Talent Institute De voormalige dj, mediaondernemer, een van de grondleggers van RTL Nederland, Sky Radio, Radio 10, is fan van podcast en mengt ze met klassieke en nieuwe boeken. Zijn tips: 1. ’Masters of scale’ van LinkedIn-oprichter Reid Hoffman. Hendriks: „Zowel inhoudelijk als qua vormgeving heb ik nog geen betere podcast kunnen vinden. Hoffman interviewt de groten uit de tech-industrie op een wijze waar elke ondernemer veel van kan leren.” 2. ’Trillion Dollar Coach’ over Bill Campbell. „Dit boek is onder andere door Google-voorzitter Eric Schmidt geschreven. Hij vertelt hoe Bill Campbell de Google-oprichters en Apple-oprichter Steve Jobs coachte door vooral de juiste vragen te stellen. Heel herkenbaar en leerzaam.” 3. ’21 Lessons for the 21st Century’ van Yuval Noah Harari. „Na zijn bestsellers ’Sapiens’ over ons verleden en ’Deus’ over de toekomst, beschrijft Harari nu het heden. Dat doet hij wederom weergaloos. En wederom levert uit hij uitgebreid stof tot nadenken.” Pieter Welten, partner van Europees investeringsfonds Prime Ventures Betrokken bij een groot aantal fusie en overnames van bedrijven en investeringsinitiatieven. 1. ’Strategy beyond the hockey stick’ van McKinsey & Comp. Welten: „Ik denk dat het een belangrijk boek is als je betrokken bent als ondernemer of C-level exec bij het maken van strategische beslissingen in een bedrijf. Het is uitermate belangrijk om continu kritisch te blijven op prestaties en ontwikkelingen, aangezien veel bedrijven en vooral startups de ’hockeystick’ omhoog niet realiseren die wij investeerders vaak wel zien.” 2. ’The hard thing about hard things’ van Ben Horowitz. „Het starten van een bedrijf klinkt romantisch, maar is uiterst lastig en de kans op falen is erg groot! Begin alleen iets als je erg echt in gelooft en je een doordacht en deels gevalideerd plan hebt. Want wannebe entrepreneurs zullen het zeker niet redden.” 3. ’The Art of War’ van Sun Tzu. „Een investeerder moet een goed onderscheid maken tussen investeren en speculeren om resultaat te behalen. De Chinese generaal Sun Tzu bereidde zijn oorlogen voor zoals een investeerder zijn investering moet analyseren om tot een goed resultaat te komen.” Marc Oosterhout, directeur reclamebureau N=5 Bedenker van groot aantal campagnes en auteur van ’De kunst van het kiezen - elke partij kan de verkiezingen winnen’ over politieke marketing. 1. ’Grand-Hotel Europa’ van Ilja Leonard Pfeijffer. „Een heel bekend boek inmiddels, maar dat is geen reden om het boek niet te noemen. Een fantastische analyse van de teloorgang van het continent Europa dat nog slechts gebouwd is op nostalgie. Natuurlijk is het niet de waarheid, maar wel een waarschuwing aan Europa wat gebrek aan innovatie en vernieuwing betekent. Daarom zie ik het boek als een inspiratiebron voor vooruitgang. En geweldig geschreven.” 2. ’23 innovations in Digital Communications’. „Digitale transformatie. We horen het iedere dag. We zitten er midden in toch is het soms heel lastig om de betekenis van de digitale transformatie te begrijpen. Dit boek geeft een scherp en gedegen overzicht van alle ontwikkelingen in digitale communicatie. Een handboek hoe we de digitale mogelijkheden voor ons kunnen laten werken in het vakgebied van communicatie. Hoe vertellen we een merkverhaal in deze tijd? Wat is betekenis van gamefication? Hoe kunnen virtual reality werkelijk zinvol inzetten? Een leerzaam boek voor iedereen die de kracht van digitale communicatie wil begrijpen.” 3. ’Het koninkrijk van de Angst’ van de filosoof Martha Nussbaum. „Globalisering heeft ons angstig gemaakt. Een angst die zich vermengt met schuld (wie moeten we de schuld geven) en woede, waar Trump, Baudet en Boris Johnsons dankbaar gebruik van maken in hun zoektocht naar macht. Op de toppen van de polarisatie in politiek en maatschappij maakt Nussbaum een haarscherpe analyse en komt ze tegelijkertijd met hoopvolle alternatieven. Een geweldig boek voor iedereen die geïnteresseerd is in de emotie van de politiek van vandaag.” Maurice van Tilburg, directeur beursbedrijf Euronext Amsterdam 1. ’Vechtkunst voor managers’ van Dennis Steussy en ’De kunst van het oorlogvoeren’ van Sun-tzu, ingeleid door H.J.A. Hofland. „De Westerse wereld raakt steeds meer uit balans. We zijn extreem resultaatgericht en alles moet worden gevangen in modellen. Daarmee verliezen we de mens uit het oog. Steussy kijkt vanuit Oosterse vechtkunsten naar menselijke relaties en interacties. Hoe verdedig je je gebied, hoe ga je om met schaarse bronnen, maar ook: hoe (her)vind je de balans? Veel mensen kiezen meteen voor de aanval. Maar het doel is niet om je tegenstander een tik uit te delen. Het doel is een tik uitdelen en daarna een nieuw evenwicht te vinden. De editie van Hofland blijft de beste vertaling van Sun-tzu. Het Chinees is open voor meerdere interpretaties. Met veel toelichting en uitleg over de oorspronkelijke tekst laat Hofland zien waarom dit boek nog steeds relevant is.” 2. ’The Culture Map. Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business’ van Erin Meyer. „Erin Meyer deed jarenlang onderzoek naar cultuurverschillen op de werkvloer. Ze benadrukt niet te blijven hangen in stereotypen over andere culturen, maar bewust te worden van elkaars verschil in achtergrond en hoe dat kan zorgen voor verwarring. Dat is essentieel wanneer je werkt in een multinationale organisatie als Euronext. Zo schrijft Meyer dat in Nederland vergaderingen dienen om informatie te delen, terwijl in Frankrijk vergaderingen worden gebruikt om een besluit af te kondigen.” 3. ’Built to last’ van Jim Collins en Jerry I. Porras. „In zijn vorige boek, Good to Great, analyseerde Collins 400 bedrijven over een langere periode om uit te vinden wat succesvolle bedrijven onderscheidt van hun concurrenten. In ’Built to Last’ zoomt hij in op achttien van die succesvolle bedrijven en laat aan de hand van voorbeelden en praktische concepten zien wat hen nou zo bijzonder maakt. Wat doen zij anders dan de rest? Een goed boek om mee te reflecteren: wat doe ik zelf eigenlijk, wat kan er beter en hoe breng ik dat in de praktijk?” Peter Bos en Diederik van de Wiel van investeringsmaatschappij Teslin Capital Management Respectievelijk manager juridische zaken & compliance en associate bij de ’ondernemende investeerder’ uit Maarsbergen. 1. ’Prosperity’ van Colin Mayer. „Een haast filosofische visie op hoe het komt dat grote ondernemingen vervreemd zijn geraakt van de samenleving. Conclusie: doordat ze geen werkelijk maatschappelijk nut kennen waar ze naar handelen. Gelukkig gaat het doorwrochte werk ook over hoe ondernemingen die hun zingeving duidelijk voor ogen hebben daadwerkelijk kunnen bijdragen aan het grotere goed. 2. ’Superforecasting: The Art And Science Of Prediction’ van Philip Tetlock en Dan Gardner. „Philip Tetlock analyseert de resultaten van voorspeltoernooien die hij jarenlang heeft georganiseerd. Honderden deelnemers zijn gevraagd om antwoorden te geven op vragen over toekomstige gebeurtenissen. Een kleine groep ’meestervoorspellers’ doet het consistent beter dan door geluk verklaard kan worden. Philip Tetlock beschrijft de strategieën die deze voorspellers gemeen hebben.” 3. ’Mastering the Cycle’ van Howard Marks. „Het ongelooflijk knappe opus magnum van een van de weinige andersdenkende – en daarmee een van de succesvolste – investeerders van de afgelopen vijftig jaar. Marks doet in dit werk een poging vanuit decennialange ervaring op Wall Street te beschrijven hoe het mogelijk moet zijn de economische cyclus te begrijpen en vervolgens op basis van dat begrip juist beleggingsbeslissingen te kunnen timen. Een sterrenkok die een poging doet zijn geheim prijs te geven; wie wil dat niet lezen?” Paul Koster, directeur Vereniging van Effectenbezitters 1. ’Reminiscences of a Stock Operator’ van Edwin Levefre. „Honderden boeken zijn over beleggen geschreven. Maar het boek door velen gekwalificeerd als de bijbel van het beleggen is “Reminiscences of a Stock Operator” dat uitkwam in 1923. Het gaat over Jesse Livermore die fortuin maakte tijdens de paniek van 1907 en later met de crash van 1929. Het zit boordevol beurswijsheden die anno 2019 nog steeds opgaan. Het is een boek dat bijvoorbeeld levendig inzicht geeft in de donkere kanten van de markt, zoals manipulatie van koersen en misbruik van voorkennis. De belangrijkste les van het boek is toch wel dat het volgen van de aandelenmarkt tijd vraagt en ook altijd een goede analyse van de ondernemingen waarin je wil beleggen. En tenslotte dat alles wat uniek lijkt vandaag de dag in enige vorm in het verleden ook gebeurd is en weer zal gebeuren.” 2. ’Lords of Finance’ van Liaquat Ahamed. „De “Lords of Finance” biedt een fantastisch inzicht hoe complex de rol van de Centrale Banken is en hoe bepalend de totaal verschillende en botsende karakters van de Centrale Bankiers van Amerika, England, Duitsland en Frankrijk zijn geweest richting de 1929 crash. Hun monetaire beleid, door terug te gaan naar de goud standaard, leek in aanvang goed te werken, maar bracht uiteindelijk de wereld economie in 1930 op zijn knieën. Met de de dreiging van problemen in Italië, de dreigende handelsoorlog tussen Amerika en Europa/China en natuurlijk de Brexit biedt de “Lords of Finance” een onmisbaar historisch perspectief met wat er fout kan gaan door beslissingen van Centrale Bankiers.” 3. L’Argent door Emile Zola „Emile Zola toont in L’Argent hoezeer ambitie en geld samengaan. Saccard is een onroerend goed handelaar die failliet gaat en opnieuw furore wil maken met de oprichting van Universal bank. Als topman van die bank misleid hij vele beleggers door de koers van het aandeel kunstmatig op te drijven. Zola brengt op een geweldige manier onder woorden hoe Saccards succes hem verblind en goedgelovigheid van beleggers eigenlijk nooit verdwijnt. Daarmee is L’Argent nog steeds een belangrijk boek voor elke belegger. Universal bank gaat uiteindelijk ten onder vele beleggers meesleurend in haar val. Een val die sommigen hadden zien aankomen, maar de meesten niet wilden geloven.” Elmer Hogervorst, financieel adviseur Hogervorst is begeleider van grotere beleggers en vermogende loterijmiljonairs en medeauteur van onder andere ’Geld, goud en zilver’ en ’Deflatie in aantocht’ 1. ’The Wave Principle of Human Social Behavior’ van Robert Prechter. „Financiële markten reageren vaak anders op nieuws dan vooraf verwacht wordt. Dit boek leert je om anders te denken, waarom economisch nieuws het gevolg is van een beurstrend en dus niet de oorzaak.” 2.’The Sale of a Lifetime, How the Great Bubble Burst of 2017-2019 can make you rich’ van Harry Dent jr. „We staan weer aan de vooravond van een grote economische crash, met gevolgen voor de huizenmarkt, de beurzen, de veiligheid van banken. Dit boek geeft tips om je voor te bereiden.” 3. ’The Spiral Calendar’ van Christopher Carolan. „De schrijver ontdekte naar aanleiding van de beurscrash van 1987 hoe hij de data kon voorspellen waarop een beurscrash mogelijk plaatsvindt. Toepassing van zijn theorie geeft een top op maandag 7 oktober 2019 en een bodem op 14/15 oktober 2019, áls de beurzen dit jaar crashen.” Sander Arts, hoofd marketing en oprichter Orange Tulip Consulting in Silicon Valley Voormalig global Head of Brand and Marketing bij Philips en NXP Semiconductors, en auteur van ’Cut the bullshit marketing’ actief in de Verenigde Staten. 1. ’Zucked: Waking Up to the Facebook Catastrophe’ van Roger McNamee. „Inspirerend vanwege de grote invloed van social media op onze meningen en democratie.” 2. ’The Millionaire Next Door: The Surprising Secrets of America’s Wealthy’ van Thomas J. Stanley en William D. Danko. „Ik vind dit interessant om te lezen vanwege de research over de profielen van de ’gewone’ miljonair in de Verenigde Staten. Redelijk ’oud’, maar wordt nog steeds erg veel gelezen. En de inzichten zijn nog steeds valide.” 3. ’The Surprising Science of Meetings’ van Steven G. Rogelberg. „Amerikanen houden de ene meeting na de andere. Rogelberg is een professor of management aan de University van North Carolina. Het boek beschrijft een methode voor effectievere meetings.”