Nieuws/Financieel
2090215
Financieel

Meer loon voor werknemers timmerfabrieken

UTRECHT - De circa 10.000 werknemers van timmerfabrieken krijgen meer loon. De salarisverhoging is onderdeel van een nieuwe cao met een looptijd van een jaar tot 31 maart 2019. Leden van de vakbonden FNV en CNV moeten nog instemmen met het akkoord.

De loonsverhoging wordt in twee stappen doorgevoerd. Op 1 juli volgt een verhoging met 2%. Op 1 januari 2019 wordt het loon met nog eens 1% verhoogd. Ook zijn afspraken gemaakt om zijinstromers gemakkelijker aan het werk te krijgen en gaat de vakbondsvergoeding van €50 naar €60.

Vitaliteitsverlof

Verder is een regeling afgesproken met oudere werknemers die vanaf 57 jaar zogeheten vitaliteitsverlof kunnen opnemen. Daarbij behouden ze wel de volledige opbouw van pensioen en vakantie, maar kunnen zij minder werken. Deze regeling komt in plaats van seniorendagen. De kosten worden fiftyfifty gedragen door werknemer en werkgever.