Dat is de opmerkelijke uitkomst van een onderzoek onder ruim duizend Nederlanders in loondienst door Logitech, fabrikant van hardware.

Zelf indelen

Van de mannen antwoordde 65,6% de werktijden enigszins zelf te kunnen indelen, van de vrouwen 47,5. Van de mannen mocht ook 42,2% in enige mate zelf bepalen waar dat werk werd uitgevoerd, onder vrouwen was dit 26,2%.

Dit hoeft niet direct aan discriminatie door de manager te liggen. Het kan ook komen doordat vrouwen vaker in de zorg en onderwijs werken, sectoren waar flexibiliteit lastiger te realiseren is.

Meer stress

De vrijheid om eigen werktijden te kiezen is niet alleen maar positief. Wie altijd en overal kan werken, werkt ook vaker door tijdens de vakantie.

Flexibele werktijden zorgen ook voor meer ervaren stress, blijkt uit het onderzoek. Werknemers hebben ook in hun vrije tijd het gevoel bereikbaar te moeten zijn.

Lees ook de column van Annemarie van Gaal: ’Soms vraag je je af waarom bij de overheid ontwikkelingen zo tergend traag gaan. Neem alleen al het fenomeen flexwerken.’