Koolmees en polder akkoord over pensioen

Dat maken het ministerie van Sociale Zaken en werkgevers en vakbonden bekend. „Het stelsel wordt transparanter en persoonlijker, en sluit beter aan bij de ontwikkelingen in de maatschappij en op de arbeidsmarkt”, stellen de onderhandelaars in een persverklaring. In de verklaring ontbreken details en wordt niets gemeld over precieze afspraken. Hoe gaan de bonden dit akkoord aan hun achterban verkopen? Dat wordt een lastig verhaal, schrijft Martin Visser in zijn analyse: Pijnpunten De laatste weken verliepen de onderhandelingen heel stroef. De onderhandelaars liepen steeds tegen dezelfde pijnpunten op. De grootste hobbel was de compensatie voor werknemers tussen de 35 en 55 jaar die er in het nieuwe pensioen flink op achteruit zouden gaan. In de verklaring wordt niet gemeld over de gevonden compensatie voor deze groep. „Details komen later”, zei minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken). „We gaan de afspraken die we hebben gemaakt netjes op papier zetten.” „Dat is een van de topics geweest waar we lang over gesproken hebben en dat gaat wat ons betreft ook goedkomen”, aldus FNV-voorzitter Han Busker. „Dat zal in de uitwerking ook zichtbaar worden.” Indexeren Er zijn afspraken gemaakt die over de mogelijkheid om de pensioenen weer te kunnen indexeren, zo blijkt uit de verklaring: „Ook biedt het nieuwe stelsel eerder perspectief op een koopkrachtig pensioen en blijven premies voor ondernemers stabiel.” Verder komen er mogelijkheden voor pensioen voor zzp’ers: „Ook kunnen zelfstandigen gemakkelijker pensioen opbouwen.” Werkgeversclubs VNO-NCW en MKB-Nederland laten zich ook nog niet uit over de uitwerking, maar weten wel dat het nieuwe pensioenplan „transparanter en persoonlijker wordt, en beter aansluit bij de ontwikkelingen in de maatschappij en op de arbeidsmarkt”. Volgens de partijen is er „draagvlak onder alle betrokken partijen”. Kortingen Koolmees heeft toegezegd dat pensioenfondsen niet hoeven te korten als hun financiële positie dat toelaat. Dat is dezelfde coulance als vorig jaar is ingezet. Fondsen die minder dan 90 cent voor elke euro aan pensioenverplichting in kas hebben (een dekkingsgraad onder de 90%) zullen wel moeten korten, aldus de verklaring. De pensioenfondsen hebben in maart forse klappen gekregen door de coronacrisis. In de maanden april en mei was er enig herstel, maar de gemiddelde dekkingsgraad ligt maar net boven de 90%. Voor de grootste fondsen is het nog allerminst zeker of ze uit de gevarenzone zijn. Zware beroepen Er komt ondertussen extra geld vrij om mensen met een zwaar beroep eerder te laten stoppen met werken, meldt vakbond CNV. Minister Koolmees trekt bovenop de 800 miljoen euro die hij daarvoor al gereserveerd had nog eens 200 miljoen uit, aldus de bond, zodat voor die groep nu een miljard beschikbaar is. Het ministerie van Sociale Zaken wil die maatregel niet bevestigen. „De bouwvakker kan zo gemakkelijker eerder stoppen met werken”, aldus Patrick Fey, pensioenonderhandelaar en vicevoorzitter bij de bond. „Voor veel van onze leden komt dat als geroepen.” Spannend Vakbonden en werkgevers leggen de afspraken voor aan de achterban. Vooral bij vakbond FNV kan het spannend worden. Het Ledenparlement zou dit dinsdag in een digitale vergadering bespreken, maar het Ledenparlement van de FNV nam vrijdag in meerderheid een motie aan dat het dinsdag niet in een digitale vergadering over pensioenen wil praten. „Maar dat is slechts een aanbeveling aan het bestuur”, aldus parlementsvoorzitter Auke van Nie. „Het bestuur heeft besloten: we gaan gewoon door.” Bij vakbond VCP heerst vooralsnog ook nog geen juichstemming over het akkoord. De gesprekken zijn inderdaad afgerond, nu moet er weging plaatsvinden, waarschuwt de bond. „Er is dus geen akkoord of een onderhandelaarsakkoord. We zijn klaar met de uitwerking. We moeten het geheel gaan toetsen op de doelen”, aldus vicevoorzitter Gerrit van de Kamp. ’Historisch’ CNV houdt veel minder slagen om de arm. Voorzitter Piet Fortuin van die vakbond spreekt van ’historische stap voorwaarts en een deal waarmee we kunnen thuiskomen’. De bond legt het resultaat volgende week met vertrouwen voor aan de achterban. Volgens CNV dreigde een miljoen pensioendeelnemers met een verzekerde premieregeling erop achteruit te gaan in het nieuwe stelsel, soms met kortingen tot wel 10 procent. In deze deal is dit voorkomen. Ze houden het recht op een hogere pensioenpremie, met goedkeuring van de bond. Ouderenbond Bij KBO-PCOB, de grootste ouderenbond, reageert voorzitter Manon Vanderkaa ’voorzichtig positief’. De bond meldt dat het nieuwe contract in 2025 ingaat, maar wil voorkomen dat er in de overgangsperiode van het oude naar het nieuwe stelsel alsnog gekort wordt. En ook Vanderkaa houdt haar kruit nog droog: „De kans op indexeren wordt groter, maar de kans op korten ook. Pas als alle voors en tegens goed in beeld zijn, oordelen we.” Vorige maand klapte de hoofdonderhandelaar van de FNV, Tuur Elzinga, uit de school over de pensioenonderhandelingen in de podcast Kwestie van Centen. Hij gaf een uitgebreid en uniek kijkje achter de schermen. Luister de podcast hier.