Analyse: uitblijven indexatie pensioenen hard gelag ouderen

Door Martin Visser

27 jan. 2022 in FINANCIEEL

Pensioenfondsen hebben mooie beursrendementen gehaald. Ondertussen stijgt ook de rente. Beide bewegingen op de financiële markten leiden tot een gunstig resultaat voor de meeste pensioenfondsen. Waar de afgelopen jaren nog werd gediscussieerd over kortingen, vraagt menig gepensioneerde zich nu af waar de indexatie blijft.

Bekijk meer van

HET BESTE VAN DE TELEGRAAF

Premium

08:30Financieel

Column: loon-prijsspiraal (deel 2)

Premium

07:01Financieel

Bouwbranche trekt aan de bel: ’Gemeenten grootste horde bij aanpak wooncrisis’

Premium

06:00Ondernemen

Alternatieve financiering bij ondernemers laat stevige groei zien

Premium

05:30Financieel

Druk op sluiting ’smerig’ deel Tata Steel groeit: ’Ingreep geeft ruimte aan veel boeren’

Gerelateerde artikelen

Premium

02 jul.Geld

Keuze voor greep uit eigen pensioenpot loopt vertraging op

De invoering van de mogelijkheid om 10% van het pensioen ineens op te nemen, is met zes maanden uitgesteld. Werknemers die met pensioen gaan, kunnen pas vanaf 1 juli 2023 kiezen voor deze eenmalige greep uit hun pensioenpot.

Premium

02 jul.Columns

Als compensatie pensioengat niet goed geregeld wordt, kunnen veertigers 15% mislopen

Pensioenregelingen via verzekeraars zijn al modern. Ze beheren persoonlijke pensioenpotjes die meebewegen met het beursrendement. Precies zoals het nieuwe stelsel voor pensioenfondsen eruit gaat zien. Op het eerste oog lijkt er voor verzekeraars en hun deelnemers weinig te veranderen.

Premium

01 jul.Geld

Dit verandert er per 1 juli in uw portemonnee

Halverwege het jaar gaan traditiegetrouw allerlei wetten en regels in. Ditmaal betekent dit voor veel mensen iets meer inkomen, maar wellicht ook een wat hogere huur. Dit zijn alle maatregelen:

Premium

30 jun.Financieel

Gat van 15%: ’Sluipmoordenaar voor onze pensioenen’

Werknemers die een pensioenregeling hebben via een verzekeraar dreigen een fors gat in hun pensioen op te lopen. Bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel overwegen veel werkgevers om hun personeel een loontoeslag te geven in ruil voor versobering van de pensioenregeling.