Financieel/Carrière
527915359
Carrière

Beter loonbod gekregen? Google vraagt werknemers om bewijs

Wie bij Google om loonsverhoging vraagt omdat hij of zij elders meer kan verdienen, moet dat eerst maar eens bewijzen. Foto ter illustratie

Wie bij Google om loonsverhoging vraagt omdat hij of zij elders meer kan verdienen, moet dat eerst maar eens bewijzen. Foto ter illustratie

Amsterdam - Werknemers van Google die vragen om loonsverhoging omdat ze van een ander bedrijf een beter aanbod hebben gekregen, moeten dat steeds vaker bewijzen door brieven of screenshots te laten zien. Dat is vrij ongebruikelijk voor niet-leidinggevenden.

Wie bij Google om loonsverhoging vraagt omdat hij of zij elders meer kan verdienen, moet dat eerst maar eens bewijzen. Foto ter illustratie

Wie bij Google om loonsverhoging vraagt omdat hij of zij elders meer kan verdienen, moet dat eerst maar eens bewijzen. Foto ter illustratie

Dat meldt The Information, een medium over de techbranche, dat verschillende e-mails van Google-recruiters aan medewerkers heeft ingezien.

Werknemers van Google die in de krappe arbeidsmarkt worden benaderd door recruiters en elders een hoger salaris krijgen aangeboden, kunnen dit gebruiken om loonsverhoging te vragen.

Arbeidsvoorwaarden

Maar voordat zij salarisverhoging krijgen, moeten ze bewijzen dat ze inderdaad een hoger loonbod hebben gekregen.

Recruiters van Google vragen hen de brieven of e-mails van de concurrerende werkgevers te laten zien. Daarmee krijgt de techreus ook inzicht in wat concurrenten aan arbeidsvoorwaarden aanbieden.

Er werken zo’n 900 mensen voor Google in Nederland. Maar hier mogen werkgevers hun personeel vanwege de privacywet AVG niet om bewijs vragen van een hoger loonbod, zegt sollicitatie-expert Aaltje Vincent.