Wie langdurig ziek is, moet op zijn verzoek ontslagen kunnen worden.

Ⓒ ANP

Amsterdam - Werknemers die langdurig ziek zijn en geen loon meer krijgen, moeten worden ontslagen en daarbij een ontslagvergoeding krijgen. Werkgevers mogen de zogenoemde ’slapende dienstverbanden’ niet aanhouden om onder de ontslagvergoeding uit te komen, heeft de Hoge Raad geoordeeld.