Financieel/Geld
806024904
Geld

’Geen salarisverhoging door pensioenakkoord’

Amsterdam - Maar liefst zestig procent van de werkgevers verwacht dat de uitwerking van het pensioenakkoord nadelig gaat uitpakken voor werknemers. Zij verwachten de pensioenopbouw van 45-plussers te moeten compenseren en kunnen dat geld dan niet aan salarissen uitgeven.

Dat blijkt uit onderzoek dat onderzoeksbureau Motivaction voor verzekeraar Aegon onder mkb-ondernemers heeft uitgevoerd.

Doorsneesystematiek

In het pensioenakkoord is namelijk afgesproken dat de doorsneesystematiek wordt afgeschaft. Hierdoor bouwen 45-plussers voor dezelfde premie minder pensioen op.

Of en hoe dit gecompenseerd kan worden, is nog onduidelijk. Werkgevers vrezen dat zij ervoor moeten opdraaien.

Pensioenverzekering

Het probleem zit bij bedrijven die pensioenen voor hun werknemers bij een verzekeraar geregeld hebben. De meeste mensen zitten bij een pensioenfonds.

De meeste werkgevers verwachten dat dit compenseren ten koste zal gaan van salarisverhoging. „Geen dertiende maand meer, geen teamuitje, geen kerstbonus of kerstpakket”, zegt een geïnterviewde werkgever in het onderzoek.

„Het moet uit de lengte of de breedte komen”, vult een ander aan.