Een op vijf voelt druk om altijd bereikbaar te zijn

Door Marlou Visser

18 jun. 2021 in CARRIÈRE

Liefst 69% van de werknemers checkt ook op vrije dagen nog even de mail, blijkt uit een enquête.

Amsterdam - Liefst een op de vijf werknemers voelt druk om ook buiten werktijd bereikbaar te zijn voor werkgerelateerde vragen. En meer dan een kwart zou liever willen dat het onmogelijk wordt gemaakt om buiten werktijd nog zakelijke e-mails te checken, door bijvoorbeeld de servers uit te schakelen.

Liefst 69% van de werknemers checkt ook op vrije dagen nog even de mail, blijkt uit een enquête.

Bekijk meer van

HET BESTE VAN DE TELEGRAAF

Premium

16:30Financieel

Grote zorg bazen: werknemer komt niet meer terug

Premium

14:49Financieel

Column: Tussen Kunst en Niks?

Premium

13:30Financieel

Waarom Unilever margarine en thee verkocht en nu op de pillenkast aast

Premium

12:30Carrière

Voor een topbaan: beter een vage kennis dan een goede vriend

Gerelateerde artikelen

22 dec.Carrière

Ervaring? Steeds vaker niet nodig voor baan

Geen ervaring? Geen probleem! In vergelijking met een jaar eerder zijn er bijna 40% meer vacatures waarbij expliciet wordt benoemd dat werkervaring niet vereist is.

07 dec.Wat U Zegt

’Geef personeel een vast contract’

Het grote probleem voor het onderwijs is het verwerven van personeel. Geef mensen dan een vast contract, zegt Joke van Leeuwen.

01 dec.Wat U Zegt

’Omscholen in zorg te duur’

De overheid zou het mensen met een zorgachtergrond makkelijker kunnen maken om de omscholing tot hbo-verpleegkundige goedkoper te maken, stelt Irene Klein.

Premium

01 nov.Binnenland

Meer MBO’ers gelokt uit de schoolbanken: onderzoek begonnen naar ’groenpluk’

De school Noorderpoort in Stadskanaal is een onderzoek gestart naar de hogere uitstroom van studenten op mbo-opleidingen. Vermoedelijk worden ze uit de schoolbanken geplukt door werkgevers die om handen verlegen zitten door de krappe arbeidsmarkt. Ook andere mbo-scholen zien deze ontwikkeling.

Premium

30 okt.Financieel

’Honderdduizenden met arbeidsbeperking staan onnodig aan de kant’

Werkgevers schreeuwen om personeel, toch wil het maar niet lukken meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Allemaal het gevolg van rigoureuze bezuinigingen en ingewikkelde regels. Daarmee blijven honderdduizenden mensen onnodig aan de kant staan.

Premium

26 okt.Wat U Zegt

Uitslag Stelling: Goede vakman goud waard

Het tekort aan personeel in de bouw en techniek is op te lossen door jongeren enthousiast te maken voor techniek en daar kun je niet vroeg genoeg mee beginnen, meent 95% van de stellingdeelnemers. „Laat vaklui op scholen vertellen over hun werk.”