Door de coronacrisis moeten veel bedrijven reorganiseren. Met een tekenbonus worden werknemers verleid snel akkoord te gaan met de aangeboden vaststellingsovereenkomst. Maar ontslagen werknemers lopen daardoor vaak duizenden euro’s mis. Dat blijkt uit een inventarisatie over lopende ontslagzaken ond...

Vrouwen blijven structureel minder per uur verdienen dan mannen, ook als voor allerlei verklarende factoren wordt gecontroleerd. Tussen 2016 en 2018 is die loonkloof niet kleiner geworden.

Structureel te laat komen kan een reden zijn voor ontslag. Maar een werkgever die verwacht dat zijn personeel tien minuten voor aanvang van hun dienst aanwezig is, mag werknemers niet om die reden op staande voet ontslaan.

Een zwangerschap zou geen invloed mogen hebben op je carrière, maar dat is het voor vier op de tien vrouwen op de arbeidsmarkt wel. Dit aantal neemt ook niet af.

Anja Westbroek (69) ging na het overlijden van haar man niet met pensioen maar bleef aan het werk in de ouderenzorg. Ondanks de zware coronatijd kan ze het werk nog goed aan. Daarnaast blijft ze fit als gymlerares.