Ambulancepersoneel mag 100 weken verlof sparen voor pensioen of vakantie

07 jun. 2021 in BINNENLAND

DEN HAAG - Alle werknemers in de ambulancezorg krijgen, ongeacht hun leeftijd, de mogelijkheid om tijdens hun loopbaan honderd weken verlof op te sparen. Zij mogen zelf beslissen wanneer en waarvoor ze dit verlof willen gebruiken, bijvoorbeeld voor een sabbatical of om eerder met pensioen te gaan.

Dat meldt FNV Zorg en Welzijn, die samen met CNV Zorg en Welzijn afspraken heeft gemaakt met de werkgevers over nieuwe regelingen in het kader van het pensioenakkoord: de vrijwillige vertrekregeling, de regeling vitaliteitspact en dus de tijdspaarregeling.

Met de regeling vitaliteitspact kunnen werknemers vanaf 62 jaar minder uren per week gaan werken. Met de vrijwillige vertrekregeling kunnen werknemers die in de frontlinies staan, zoals de chauffeurs, vanaf 64 jaar volledig stoppen met werken. Ze kunnen dan een bijdrage van de werkgever krijgen.

Van de FNV-leden heeft 91 procent voor de uitwerking van de drie nieuwe regelingen gestemd, constateert de FNV.

Lunch Update

Dagelijks tijdens de lunch een update van het belangrijkste nieuws.

Ongeldig e-mailadres. Vul nogmaals in aub.

Lees hier ons privacybeleid.

Bekijk meer van

POPULAIRE VIDEO'S

31 jul.Video

Roeister gaat viral met tranentrekkende video

De Britse roeister Helen Glover gaat viral met deze prachtige hereniging met haar kinderen.

31 jul.Video

Moordenaar slaat om zich heen in rechtbank

In Texas gaat de man die in 2016 een agent vermoordde compleet door het lint nadat hij schuldig wordt bevonden aan moord.

12:46Video

Van der Gijp giert om man in publiek: 'Wat ga je doen?'

Een man in het publiek bij De Oranjezomer moet erg nodig naar het toilet, tot grote hilariteit van René van der Gijp.

31 jul.Video

Spectaculaire politie-achtervolging in Maastricht gefilmd

In Maastricht hebben twee jonge mannen een scooter gestolen. Ze zijn op de vlucht voor de politie, maar ontsnappen is onmogelijk.

Gerelateerde artikelen

Premium

06 jul.Financieel

Column: rekenrente pensioenfondsen is (toch echt) passé!

Er was afgelopen week bij een congres van Pensioen Pro Live de nodige polemiek over de rekenrente in het nieuwe pensioenstelsel en over het nut/noodzaak om rente(daling) af te dekken. Ik zal het daarom nog een keer uitleggen.

Premium

22 jun.Financieel

Column: tijd voor echt pensioenbeleid op de werkvloer

Met pensioenbeleid bedoel ik dus niet het beleid dat de wetgever (en sociale partners) voeren inzake pensioen, maar het beleid van de werkgever over ’met pensioen gaan’. Hier schort namelijk nogal wat aan. Ergo, alles... De meeste werkgevers, ook de grote, hébben namelijk geen pensioenbeleid.

Premium

18 jun.Geld

Personeel reisbranche naar de rechter om forse pensioenkorting

Medewerkers uit de reisbranche eisen dat hun pensioenkortingen worden teruggedraaid. Die kortingen bij Reiswerk Pensioenen lopen op tot maar liefst 18,2%. De gedupeerden maken nu een gang naar de rechter.

Premium

15 jun.Financieel

Column: pensioenplicht als levensloopsysteem

Premium

08 jun.Financieel

Column: financieel inzicht is alles!

Premium

01 jun.Financieel

Column: keuzes en eigen verantwoordelijkheid

Deze twee aspecten van pensioen zijn niet besteed aan de babyboomers en/of vakbond FNV. Wel aan het CPB en PWC. De pensioendeskundigen van PWC, onder leiding van hoogleraar Bastiaan Starink van de Universiteit van Tilburg (Arbeidsrecht, Pensioenen en Belasting) hebben op verzoek van het ministerie v...