Of we het nu leuk vinden of niet: de arbeidsmarkt wordt steeds flexibeler. Banen met een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd worden zeldzamer. Onderzoekers van TNO voorspellen dat in 2020 zeker een op de drie werkenden als zzp’er, uitzendkracht of gedetacheerde met een tijdelijk contract werkt. Volgens Jurriën Koops van uitzendkoepel ABU is dat een voorzichtige schatting. „Het percentage kan oplopen tot 35 procent.” Door de grillige economische situatie, de snelle digitalisering en mondialisering van de markt moeten bedrijven scherp op de kosten letten om de concurrentie het hoofd te bieden. Personeel wordt alleen dan ingehuurd als het snel en aantoonbaar financieel voordeel oplevert. Dat betekent dat steeds meer mensen meerdere werkgevers zullen hebben of zelfs twee of meer jobs tegelijkertijd uitvoeren. „Het is hoog tijd dat ook ons sociale stelsel op deze veranderende arbeidsmarkt wordt ingericht”, zegt Koops. Het ideaal van onze (groot)ouders: een vaste baan voor het leven. Veertig jaar in dienst bij dezelfde baas, gedurende veertig uur per week is passé. Lees hier meer over flexwerken: Flexwerken niet meer te stoppen ZZP'er is nu eenmaal een stuk goedkoper 'Vast contract is ouderwets' 'We zijn weer boven Jan' 'Je hebt totaal geen ritme'
23 °C:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/ed0b671a-1c16-11ed-a090-0255c322e81b.jpg)
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/5ca74f28-1c10-11ed-9c46-0218eaf05005.jpg)
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/3eddfd58-1c05-11ed-ad17-0218eaf05005.jpg)
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/f801575c-1bfc-11ed-8cee-02c309bc01c1.jpg)
:quality(90)/webshop.telegraaf.nl/media/catalog/product/k/n/kniekussen_hoofdafbeelding.jpg)
:quality(90)/webshop.telegraaf.nl/media/catalog/product/n/w/nwrookmelder.jpg)
:quality(90)/webshop.telegraaf.nl/media/catalog/product/s/h/shorts_0003_laag_1.jpg)