Uiterlijk was Alfred Schreuder (49) altijd onbewogen. Maar de nieuwe trainer van Ajax geeft toe dat het van binnen vaak borrelde. De innerlijke onrust zette zelfs zijn snelle en achteraf onnodige vertrek als hoofdverantwoordelijke bij Hoffenheim in gang. Schreuder prijst zich dan ook gelukkig dat bij FC Barcelona zijn pad dat van Ronald Koeman kruiste. „Hij durfde bepaalde dingen los te laten en zei me dat je op sommige zaken toch geen invloed hebt. Koeman bleef onder de allerhoogste druk altijd rustig. Dat vind ik extreem knap.” Alfred Schreuder deed er zijn voordeel mee. „ Ik heb geleerd op anderen te vertrouwen en daardoor ben ik nu veel rustiger. Dat is hún vakgebied, zoals het mijn vakgebied is om zo goed mogelijk te trainen en spelers te prepareren voor de wedstrijden. En dat ik zo goed mogelijk met de professionele mensen om me heen moet werken. Inderdaad ben ik dan nu minder een control freak dan ik was. Het zegt vooral dat ik geleerd heb om mensen om me heen in hun kracht te zetten”, zegt hij in de bestuurskamer van De Toekomst. „Als de verantwoordelijke persoon van de medische staf aangeeft dat een speler op een dag niet kan trainen, omdat hij ergens last van heeft, dan kan hij dus niet trainen. Klaar, en door. Vroeger zou ik wel direct willen weten waar die speler last van heeft en vragen of hij echt niet kan trainen.” Koeman was niet de enige die Schreuder hielp. „Ik heb iemand met wie ik geregeld praat en waardoor ik dicht bij mezelf blijf. Hij heeft mij andere inzichten gegeven, waardoor ik meer vanuit mezelf doe en me minder aantrek van wat andere mensen vinden.” Warmte geven, veel eisen Schreuder heeft echter wél oog voor de mensen om hem heen. Altijd gehad ook, eigenlijk. „Ik ben een verbinder en iemand die graag samenwerkt. Als aanvoerder van NAC wilde ik dat de spelers die nieuw bij de club kwamen – of het nou de Hongaren, de Brazilianen of de Marokkanen waren – zich op hun gemak voelden. En als je die warmte geeft, kun je ook veel eisen. Andersom heeft het geen zin. Dat heb ik altijd gezegd. Zeg je vanaf dag één: ’Het gaat zo, zo en zo hier’. En kijk je niet naar hem om, dan werkt het niet. Investeer je in de mens achter de speler, dan heb je meer kans van slagen. Dat is ook een beetje hoe ik in elkaar zit”, aldus de trainer van Ajax, die in het succesvolle seizoen 2018/’19 Erik ten Hag assisteerde en blij is terug te zijn. „Er ligt hier bij Ajax een goede structuur en manier van werken. De grote lijn van de afgelopen vierenhalf jaar willen we doortrekken, maar ik leg misschien andere accenten dan Erik ten Hag. Dat is logisch, en als trainer moet je daarin ook doen waar jij je prettig bij voelt. Ik ben bijvoorbeeld gewend om in het begin lange besprekingen te houden over mijn gewenste manier van spelen. Maar op het moment dat het loopt, zullen mijn besprekingen korter zijn. Bij Erik waren alle besprekingen lang, en dat doen meer trainers. Dat is niet goed of slecht, het past bij de trainer. Bij mij kan dat anders.” Na drie landstitels en een eerste plaats in het coronajaar onder Ten Hag lijkt het instapmoment niet ideaal. „Je kunt op verschillende manieren naar mijn instapmoment als trainer van Ajax kijken, maar ik sta er altijd positief in en kijk naar wat ik wel heb. En dat is bij Ajax extreem veel. De club is gezond, de selectie is sterk en er loopt veel talent. Dus er zijn ook heel veel mogelijkheden”, zegt de coach, die zich gelukkig prijst met zijn functie. „Als je als Nederlandse trainer de kans krijgt om bij Ajax hoofdtrainer te worden, dan word je daar toch heel blij van. Ik zie ook volop mogelijkheden, voor de club maar ook voor mezelf. Om mij hier verder te ontwikkelen en beter te worden. Dat het verwachtingspatroon torenhoog is en de druk groot, dat kan ik niet veranderen. Dat hoort erbij. Als ik dat niet zou willen, had ik bij Club Brugge moeten blijven of naar de zandbak moeten gaan. Ik word er nu ook echt niet meer nerveus van. We gaan er met zijn allen en in de volle overtuiging iets moois van proberen te maken.” Ook persoonlijk stelt hij hoge doelen. „Ik wil graag het beste uit mezelf halen. Als ik denk dat ik dit alleen kan en niet naar anderen luister, dan word ik nooit de beste. Het is ook belangrijk uit te stralen dat je succes wilt delen.”
23 °C:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/89fdbe22-19be-11eb-98d1-0217670beecd.png){kind=small}
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/f1e025f4-f3ea-11ec-a539-0218eaf05005.jpg)
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/ed74fcb8-16a1-11ed-8c2d-0218eaf05005.jpg)
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/36a9aed8-169d-11ed-b084-02d2fb1aa1d7.jpg)
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/7fca9bf6-169b-11ed-99e5-0218eaf05005.jpg)
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/4f07e1c4-1699-11ed-a004-0217670beecd.jpg)
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/a0b13718-1712-11ed-a008-0217670beecd.jpg)
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/2a73312e-1711-11ed-bfc4-02d1dbdc35d1.jpg)
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/fd7229b0-170f-11ed-b856-0218eaf05005.jpg)
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/f0038002-16fc-11ed-9138-02d2fb1aa1d7.jpg)
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/9f61eb1a-16f3-11ed-bf8a-02c309bc01c1.png)
:quality(50)/cdn-kiosk-api.telegraaf.nl/22abd672-16f2-11ed-81e3-0218eaf05005.jpg)
:quality(90)/webshop.telegraaf.nl/media/catalog/product/e/d/edwardnw_0001_laag_3.jpg)
:quality(90)/webshop.telegraaf.nl/media/catalog/product/h/o/hoofd_1_10.jpg)
:quality(90)/webshop.telegraaf.nl/media/catalog/product/f/l/flinq_torenventilator-1.jpg)
:quality(90)/webshop.telegraaf.nl/media/catalog/product/k/e/kent_dotted_-_2022-07-18t110433.589.png)