Artikelen over tewerkstelling

Premium

Werkvraag: hoe voorkom ik dat personeel ’omvalt’?

Door de coronacrisis heeft ons bedrijf met ongekende drukte te maken. Onze werknemers werken hard en daar zijn we heel blij mee. Dat laten we hen, ook in financieel opzicht merken. Maar nu roept één van de werknemers steeds dat hij ‘op omvallen’ staat. Moet ik hier iets mee? En zo ja, wat?

Premium

15 jan.Carrière

Genegeerde oproepkracht heeft recht op loon

Dankzij de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die op 1 januari 2020 is ingegaan, hebben oproepkrachten na twaalf maanden recht op een urenaanbod van hun gemiddelde aantal uren. Een werkgever die dat aanbod niet deed, moet een oproepkracht nu die uren toch uitbetalen, plus 50%.

Premium

01 dec.Financieel

Column: wettelijk deeltijdpensioen recht én plicht

Twee weken geleden schreef ik al ’verbaasd’ te zijn door de plannen van de diverse partijen die pas nu komen, maar natuurlijk in het pensioenakkoord ingebracht hadden moeten worden. Inmiddels zijn er nóg meer ideeën.

Premium

25 nov.Geld

Werkgevers lokken nu met sabbatical en auto

Onder invloed van de coronacrisis blijken werkgevers hun vacatureteksten aangepast te hebben. Ze lokken nieuwe werknemers nu steeds vaker met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals thuiswerken, sabbatical en een auto van de zaak.

Premium

23 nov.Financieel

Column: kantoorleven op de schop in post-coronatijdperk

Nu meerdere coronavaccins de eindstreep naderen, kijken we voorzichtig uit naar het post-coronatijdperk. De maatschappij kan in de loop van volgend jaar, als eenmaal een groot deel van de bevolking is ingeënt, langzaam afscheid nemen van de anderhalvemeter-dwang. De mondkapjes kunnen af en de kroege...

16 nov.Geld

Werkstress kost ruim €3 miljard per jaar

In ruim een op de drie gevallen van ziekteverzuim wordt werkdruk of werkstress als reden gegeven. Er zijn maar liefst 1,3 miljoen werknemers met burn-outklachten dit jaar, en de kosten daarvan voor werkgevers zijn gestegen naar €3,1 miljard per jaar.

13 nov.Geld

Werkgevers willen belastingvrije thuiswerkvergoeding

In plaats van een reiskostenvergoeding willen werkgevers hun personeel een belastingvrije vergoeding voor thuiswerken kunnen geven.

Premium

21 okt.Financieel

Thuis de teamgeest vasthouden

Sinds vorige week werkt het personeel van mijn marketingkantoor weer volledig vanuit huis. Voor mijn team, maar ook voor mijzelf als werkgever is dit een grote verandering. Ik vind het moeilijk om het proces van thuiswerken in goede banen te leiden en de teamgeest vast te houden. Hoe ga ik om met di...

16 okt.Gesponsord

‘Veel talent blijft onbenut door focus op diploma’s’

De coronacrisis zorgt ervoor dat bedrijven over het algemeen een ruime keuze hebben aan personeel. Maar hoe krijgt een onderneming nou de juiste kandidaat? En is de juiste kandidaat wel altijd iemand met een diploma? Namens UWV brengt Marieke Duijndam werkgevers in contact met werkzoekenden.

13 okt.Geld

Steeds vaker een thuiswerkvergoeding

Steeds meer werknemers krijgen kosten die ze maken tijdens het thuiswerken vergoed van hun werkgever. Naast de vergoeding voor rijksambtenaren, krijgen ook medewerkers bij de waterschappen een thuiswerkbudget. Bij banken en verzekeraars wordt er ook over thuiswerkvergoedingen gepraat.

Premium

05 sep.Financieel

7 tips bij dreigend ontslag

Honderdduizenden Nederlanders verliezen hun werk door de coronacrisis. Weet jij wat je moet doen als je baan gevaar loopt? Zeven tips.

30 aug.Financieel

Qatar stelt minimumloon vast in aanloop WK Voetbal

Qatar heeft een minimumloon vastgesteld. Werknemers in de Golfstaat moeten maandelijks minsten 1000 riyals (ruim €230) overgemaakt krijgen. De aankondiging is de laatste in een reeks van hervormingen op de arbeidsmarkt in de aanloop naar het WK voetbal in 2022.

10 aug.Lezersbrieven

’Er zijn dus te veel managers’

Het geld van het ZMC gaat naar de verkeerde mensen, schrijft E. de Vries uit Cuijk.

05 aug.Wat U Zegt

Brief 3 ’Onbetaald verlof bij weigeren test’

Als een vakantieganger terugkomt uit een oranje coronagebied mag een werkgever geen coronatest van hem of haar eisen alvorens de werknemer weer aan het werk gaat, schrijft Peter Dumoulin.

30 jul.Wat U Zegt

Uitslag Stelling: Thuiswerkgeld niet nodig

Het ziet ernaar uit dat thuiswerken bij veel bedrijven de norm wordt. De meeste stellingdeelnemers staan hierachter en die paar euro per dag aan extra thuiswerkkosten moet de werknemer maar voor lief nemen. „De extra vrijheid compenseert genoeg.”

27 jul.Binnenland

ANWB: maar 21 procent wil weer elke dag naar kantoor

De ANWB ziet een sterke afname van files tijdens de spits dankzij het thuiswerken en wil daarom het ’positieve sentiment’ hierover benutten voor het terugdringen van drukte in de spits.

Premium

16 jul.Geld

Coronacrisis: 10 tips bij ontslag

Door de coronacrisis stijgt de werkloosheid razendsnel: in juni kwamen er 74.000 baanzoekers bij, en dan moeten de grote ontslaggolven bij bedrijven als KLM en Sodexo nog volgen. In totaal moeten naar verwachting ruim 400.000 werknemers op zoek naar een andere baan. Wat kun je doen als je mogelijk o...

07 jul.Wat U Zegt

’Ambtenaren moeten ook inleveren’

KLM-piloten moeten 20% salaris inleveren op last van Minister Hoekstra. In andere bedrijfstakken moeten medewerkers soms ook tot 20% inleveren om het bedrijf waar ze werken financieel te redden, weet Peter de Quaack.

Premium

30 jun.Geld

Dubbel geluk kersverse vader: vanaf 1 juli vijf weken verlof tegen 70% salaris

Woensdag is de WIEG een feit: de toepasselijke afkorting voor de Wet Invoering Extra Geboorteverlof. Partners van vrouwen die op of na 1 juli bevallen, mogen vijf weken verlof opnemen. Zij krijgen dan maximaal 70 procent van hun salaris doorbetaald.

25 jun.Financieel

’Zorgbonus mooie opstap naar hoger salaris’

Met de 1000 euro belastingvrij krijgen alle zorgmedewerkers én het ondersteunend personeel dat keihard heeft gezwoegd in de coronatijd meer waardering dan alleen applaus. Maar het is nog lang niet genoeg, vinden de vakorganisaties. Zij zien de bonus als een mooie eerste stap op weg naar een structur...

19 jun.Praat Mee

Liever een uitkering of werken in een sector die je niet leuk vindt?

Er is een tekort aan personeel in de zorg en het onderwijs. Tegelijkertijd telt Nederland veel werklozen in andere sectoren tijdens deze pandemie. Zij krijgen een werkloosheidsuitkering en dat terwijl sommigen van hen wél een bevoegdheid hebben om in de zorg of het onderwijs te werken.

18 jun.Wat U Zegt

’Lerarentekort blijft’

Minister Slob kan proberen dat leraren in de stad blijven werken. Maar een hoger salaris zal waarschijnlijk niet helpen, denkt Cas Heijenk-Caspers.

11 jun.Wat U Zegt

’Schouders eronder om bedrijf te redden’

Werkgevers willen gemaakte afspraken over loonsverhoging uitstellen. Geert Boogaard kan zich dat voorstellen. Maar, zegt hij, waarom moeten de vakbonden dan toch weer compensatie eisen in de vorm van extra vrije dagen?

Premium

08 jun.Financieel

Thuiswerker is geen ’luie donder’ meer

Thuiswerken is sinds de lockdown voor grote groepen Nederlanders ineens de dagelijkse realiteit. Maar wat zijn eigenlijk de gevolgen van thuiswerken voor je carrière? Het onderzoek hierover van organisatiepsycholoog Maral Darouei, die - virtueel - promoveert aan de Universiteit Leiden, had niet actu...

Premium

07 jun.Geld

Afstuderen in coronatijd: wat doet dat met je carrière?

Je zou maar nu afstuderen. Recordaantallen werknemers vragen een werkloosheidsuitkering aan, bedrijven hebben vacaturestops en even bijbeunen in de horeca zit er ook al niet in. Waar komt de klas van 2020 terecht?

Premium

06 jun.Lifestyle

Is ambitie gezond of wordt het je aangepraat?

Iedere HR-medewerker heeft ’m in zijn repertoire: de vraag waar de potentiële nieuwe werknemer zichzelf over vijf jaar ziet. Terwijl veel mensen het antwoord eigenlijk niet eens weten. En dat is prima, weet schrijver en psycholoog Nienke Wijnants.

04 jun.Binnenland

’Het grootste thuiswerkexperiment dat ooit gestart is, moet doorgaan’

Om te voorkomen dat na de zomer iedereen weer tegelijk het openbaar vervoer of de auto gaat gebruiken, moeten werknemers gestimuleerd blijven om thuis te werken. In het onderwijs moet er een combinatie gevonden worden van online en fysiek onderwijs. Dat adviseert de Denktank Coronacrisis, een initia...

Premium

03 jun.Geld

’Coronacrisis legt meer druk op vast personeel’

Werkgevers noemden in 2019 een hoge werkdruk, lichamelijke belasting en beeldschermwerk als grootste arbeidsrisico’s. Door de coronacrisis verandert de hele arbeidsmarkt, maar de druk op vaste werknemers neemt alleen maar toe, verwacht TNO.

Premium

16 meiBinnenland

Thuiswerken is een blijvertje: meer voor- dan nadelen

Thuiswerken is een blijvertje. Niet alleen adviseert het kabinet gezien het coronavirus met klem om het kantoor zoveel mogelijk te vermijden, ook werkgevers en werknemers zelf staan er positief tegenover. Online vergaderen blijkt veel efficiënter, focus en productiviteit schieten omhoog en de aandac...

13 meiVoetbal

Spelers, stafleden én directie Heracles Almelo leveren salaris in

Spelers, staf en directie van Heracles Almelo leveren salaris in om hun club tijdens de huidige coronacrisis tegemoet te komen.

13 meiWat U Zegt

’Vakantiegeld omzetten in leenbedrag’

Veel bedrijven, met name het midden- en kleinbedrijf, staat het water aan de lippen. Een discussie over het al dan niet uitbetalen van het vakantiegeld wordt steeds nadrukkelijker gevoerd, weet Bart Hekkert.

Premium

06 meiVrouw

Wil je een hoger salaris? 9 tips voor je onderhandeling!

De loonkloof is kleiner geworden, maar vrouwen verdienen nog steeds 14% minder dan de mannelijke medemens. Een veel genoemde oorzaak is dat vrouwen minder goed onderhandelen over geld. Hoe doe je dit nu beter? We vroegen Lotte Rensen, oprichtster van platform Ambitieuze Meisjes en AmbitieusTalent, I...

01 meiBinnenland

Andere aanpak bijstand motiveert meer mensen te gaan werken

Een andere aanpak van de bijstand leidt tot een grotere uitstroom naar betaalde banen. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit Utrecht (UU). De gemeente Utrecht en de UU presenteerden vrijdag de resultaten.

Premium

30 apr.Ondernemen

Steun de economie met extra’s voor werknemers

Ons kantoor is al weken leeg omdat iedereen thuiswerkt. Door het digitale werken ervaren wij een veel hogere werkdruk. Er wordt meer van mensen gevraagd en zeer hard gewerkt. Daarom wil ik, als werkgever, graag iets extra’s geven. Wat is er fiscaal mogelijk?

Premium

20 apr.Lifestyle

Hoe de coronacrisis de wereld van solliciteren verandert

Het nieuwe werken is zoveel mogelijk vanuit huis. Het nieuwe werk vínden is dat, met ‘dank’ aan de corona-crisis, ook.

Premium

19 apr.Binnenland

Arbeidsmigranten werkloos, maar terugkeren gaat niet

Doordat steeds meer bedrijven de deuren sluiten en de economie in een lagere versnelling staat, zitten veel arbeidsmigranten muurvast. Ze worden op straat gezet of vrezen ontslag, anderen voelen zich niet veilig op werk. Teruggaan naar huis gaat ook niet, omdat veel grenzen dicht zitten.

15 apr.Wat U Zegt

Uitslag Stelling: Vrij in onderling overleg

Werknemers zouden niet verplicht moeten worden vakantie op te nemen, vinden de meeste stellingdeelnemers. Steeds meer werkgevers vragen hun mensen om nu vrije dagen op te nemen, om als de economie straks doorgaat weer aan de slag te kunnen.

03 apr.Financieel

Hans de Boer blijft langer voorzitter VNO-NCW

Hans de Boer blijft tot na Prinsjesdag voorzitter van werkgeversorganisatie VNO-NCW.

Premium

26 mrt.Geld

Coronavragen: ’Ik ben bang om te werken, mag ik thuisblijven?’

Heb ik recht op salaris als ik niet kan thuiswerken, kan ik mijn vakantieverlof nog intrekken en krijg ik nog een reiskostenvergoeding als ik thuis werk? Bij arbeidsjuristen komen honderden vragen binnen in deze coronacrisis.

Premium

20 mrt.Financieel

Niet op reis? Vaak toch vakantiedagen kwijt

Werknemers die voor half maart een vakantie hadden geboekt, zien vaak meer dan alleen hun reis in rook opgaan. Veel werkgevers zijn door de omstandigheden niet bereid om de opgenomen vakantiedagen in te trekken.

18 mrt.Voetbal

Werktijdverkorting biedt nu geen soelaas aan voetbalclubs

Een groot deel van de clubs uit het profvoetbal hoopte vanwege het stilvallen van de competities op werktijdverkorting voor het personeel, maar daar kunnen zij mogelijk toch geen beroep op doen.

Premium

16 mrt.Geld

Thuiswerken, hoe doe je dat?

Het zal veel werknemers niet vreemd in de oren klinken: wakker worden en zien dat er ineens vijftig gemiste berichtjes zijn in de werk-appgroep. Er is een collega die het coronavirus heeft, en mensen overleggen of en hoe ze thuis moeten werken. Wat zijn de do’s en don’ts als je een dag (of langer) n...

Premium

10 mrt.Ondernemen

Afspraak is afspraak! Maar niet altijd…

Eind januari is een nieuwe programmeur fulltime bij ons komen werken. Hij kwam afgelopen vrijdag met de mededeling dat hij in plaats van vijf, drie dagen per week gaat werken, omdat hij meer wil optreden met zijn band. Ik heb geweigerd; we hebben toch afspraken gemaakt?! Nu zegt hij dat ik verplicht...

03 mrt.Wat U Zegt

’Verdient leraar te weinig?’

Leo van der Vaart las in Kasboek (VRIJ, 29/2) dat ene Sanne met haar 23 jaar netto 2130 euro verdient als leerkracht in het onderwijs. Niet slecht, meent hij. Waarom staken voor meer salaris?

Premium

03 mrt.Ondernemen

Heeft personeel recht op loon tijdens quarantaine?

Afgelopen week zijn medewerkers van ons op vakantie geweest naar Noord-Italië. Anderen zijn voor het werk naar Duitsland geweest. Stel nou dat een medewerker in quarantaine moet. Heeft hij dan recht op loon?

Premium

20 feb.Financieel

Slechts een op de vier vrouwen werkt fulltime

Nederlandse vrouwen zijn en blijven wereldkampioen deeltijdwerken. Van de 9 miljoen werkenden in ons land werkt maar iets meer dan de helft 35 uur of meer per week. Dat zijn vooral mannen: van hen werkt bijna driekwart fulltime. Van de vrouwen werkt juist slechts iets meer dan een kwart voltijds.

04 feb.Praat Mee

’Werknemers met kinderen moeten meer vakantiedagen krijgen’

27% van de werkenden vindt dat werknemers met kinderen meer vakantiedagen moeten krijgen dan hun kinderloze collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van Brunel onder 1.650 sollicitanten van 18 jaar of ouder.

31 jan.Wat U Zegt

Brief 2 ’Volle klas was vroeger gewoon’

Docenten gaan weer staken voor meer salaris en minder werkdruk. Maar vroeger waren volle klassen gewoon, betoogt F. van Berkel.

29 jan.Wat U Zegt

Brief 2 ’Ouders dupe onderwijsstaking’

Deze week gaan de leerkrachten weer staken voor meer loon. Wordt er gestaakt met korting op hun salaris, vraagt J. Werkhoven zich af?

29 jan.Wat U Zegt

Brief 3 ’Leraren worden goed betaald’

Deze week gaan wederom de leraren staken. Nu gaat het weer om meer geld voor nieuwe leraren om de werkdruk te verlagen, schrijft A. de Vos.