Kinderen bepalen voor veel mensen het zomerrooster. Werknemers met kinderen krijgen bij sommige bedrijven voorrang als het gaat om het opnemen van dagen voor de ’grote’ vakantie. Werknemers zonder kinderen voelen zich wellicht benadeeld omdat zij niet lekker weg kunnen als ’iedereen’ gaat, maar vóór of ná de grote vakantie moeten gaan. Ouders betogen dat ze geen keus hebben en dat mensen zonder kinderen ’altijd’ weg kunnen. Als zich onder het personeel veel ouders bevinden, is het vaak ’vechten’ om vrije dagen. Niet iedereen kan immers tegelijk vrijnemen.

Praat mee

Goed overleg is dan het enige wat er op zit. Is bij jou op het werk de discussie al losgebarsten? Of zijn het altijd dezelfden die het hele jaar voorruit plannen? En vind jij het terecht dat werknemers met kinderen voorrang krijgen bij het boeken van de (grote) vakantie? Praat mee op Facebook!