Voor een doorbraak kan het niet anders

— Zelfs vrouwen onderling zijn het niet eens. Is het nu wel of geen goed idee om bedrijven te verplichten een minimaal percentage topvrouwen in dienst te nemen? De Commissie Monitoring Topvrouwen adviseerde het kabinet deze week een quotum op te leggen. Topvrouw Neelie Kroes zegt een bekeerling te zijn: „Ik constateer dat het niet vanzelf goed komt.” Zakenvrouw Elske Doets moet er niet aan denken: „Ik vecht tegen deze schijnoplossing.” Twee verschillende meningen, maar wat vindt u? Reageer!